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Marketing Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10114455 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 19, 2025
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Résumé du poste:

About The Role & Team

Join Disney's dynamic EMEA DCP marketing team, where creativity meets strategy! As a Marketing Manager, you'll be at the heart of crafting and executing innovative campaigns that bring our beloved brands to life. Collaborate with passionate teams across PR, brand commercialization, and retail to drive impactful marketing strategies. If you're ready to make magic happen and lead campaigns that captivate audiences, this role is your perfect stage!

This is a full-time role based out of the London office in Hammersmith, with 4 days in the office.

What You Will You Do

Marketing Planning & Execution

  • Contribute to annual marketing planning for brand, cross-franchise, and category-driven campaigns, ensuring alignment with business priorities.
  • Collaborate with senior marketing leaders and various teams to develop campaign materials, plan timelines, and support key partners and new business pitches.
  • Share plans with local marketing leads, facilitate regional integration, and promote best practices across markets.
  • Partner with brand commercialisation for seamless communication and innovative content.

Campaign Management

  • Oversee campaign workflows, track status updates, and manage budgets and timelines.
  • Coordinate with creative teams and agencies to ensure production stays on budget and schedule.
  • Lead regular campaign status meetings, ensuring effective communication and tracking key milestones.
  • Allocate team resources to maximize strengths and development opportunities.

Campaign Execution

  • Collaborate with cross-functional teams to execute campaigns, identify priority SKUs, and leverage promotion commitments.
  • Partner with global marketing and media teams to develop creative toolkits and support campaigns across platforms.
  • Brief relevant marketing functions, work closely with creative teams to deliver assets, and ensure regional leads have necessary information.
  • Amplify campaigns across lines of business with BFM and regional media teams.

Required Qualifications & Skills

  • Demonstrated success in leading multi-market consumer products marketing campaigns with regional budgets, delivering multi-platform campaigns (retail, experiential, digital, above-the-line), and managing allocated budgets.
  • Educational background in a related field or equivalent work experience in brand marketing.
  • Proficiency in digital marketing, leveraging social media channels, and creating content adaptable across languages and territories with cultural sensitivity.
  • Experience in relevant categories (Hardlines, Food+, Softlines) and understanding of multiple consumer product categories.
  • Ability to build effective relationships and collaborate across departments to achieve financial targets and joint goals.
  • Blend of strategic and operational marketing skills, financial acumen, and a good understanding of retail marketing.
  • Thrives in a large corporate environment, understanding matrix organization dynamics, and driving internal focus through visual sales tools and compelling marketing strategies.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to achieve buy-in at all levels and craft compelling pitches.
  • Computer literate (MS Word, Excel, PowerPoint, Keynote) and proficient in written and spoken English; other European languages are beneficial.
  • Strategic thinker with the ability to translate industry trends into growth opportunities for TWDC, demonstrating cultural sensitivity and understanding market differences on a regional scale.

  

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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