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Disney+ Commercial Performance Senior Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10114949 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Mar. 06, 2025
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Résumé du poste:

Job Summary

Do you have experience in solving business problems within international B2C organisations? Then this could be your opportunity to join the Disney+ team! The Disney+ trading team is responsible for reporting and analysis of commercial performance in order to provide meaningful insights to help drive business growth across Europe, Middle East and Africa. Come help us bring the iconic content of brands like Disney, Pixar, Marvel, Star Wars and National Geographic to our fans. 

Reporting to the Commercial Performance Manager, the Commercial Performance Senior Analyst role will contribute to the business by providing regular performance updates and conducting deeper analyses on performance levers to drive subscriber growth. It works closely with a variety of other teams, including brand and performance marketing, BD & strategy, finance, analytics, and local markets across the region. 

This position requires someone to work from our Hammersmith offices 4 days a week. 

The Opportunity & Responsibilities:

  • Analyse and report on daily, weekly, quarterly subscriber KPIs and trends related to both acquisition and retention, helping to provide a clear narrative to leadership 
  • Work closely with analytics and local teams to analyse data, identify key levers of performance, and provide crucial business insights 
  • Create and present exec-level presentations on Disney+ performance updates  
  • Work closely with the Planning side of the team, understanding what’s included in the forecasts as well as providing inputs to forecast assumptions based on observed trends 
  • Support creation and management of initiatives plan to mitigate / sustain trading performance  

The Experience We Require From You:

  • Experience working in fast-paced, data-driven environments and driving decision-making through data  
  • Ability to tailor comms to different audiences (e.g. country teams, global teams, execs)  
  • High level of numerical and analytical ability, including strong attention to detail 
  • Excellent Excel skills  
  • Strong presentation skills – regular deck preparation for senior stakeholders  
  • Data visualisation skills  
  • Strategic and commercial mindset 
  • Ability to effectively prioritise and manage multiple project schedules and deadlines that run simultaneously  
  • Demonstrated success in influencing cross-functional teams, stakeholders and leadership   

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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