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Creative Producer

Identifiant de l’offre d’emploi 10110523 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Jan. 14, 2025
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Résumé du poste:

About the Role 

We are on the look out for a number of Creative Producers to join the Disney+ Team who’ll be responsible for producing and directing insight-led creative marketing ideas and executions. 

  

This will involve through-the-line concepting, pitching, scripting and editing, as well as directing voiceovers and shoots. You will be required to project manage for your own or a team’s project whilst keeping stakeholders informed from conception through to completion. 

 

 

What You Will Do 

  • Producing creative ideas and executions with the support and guidance of the Senior Creatives and Creative Managers 

  • Producing both original and repurposed creative across multiple workstreams such as Brand, Solus Content (inc. Local Originals), Social, Performance, internal sales tapes, creative pitches etc. 

  • Work closely with Marketing teams to interpret, develop, pitch and execute ideas to brief.

  • Ensuring compliance with Disney standards and practices and legal and financial procedures. 

  • Respecting the relevant brand style guides. 

 

Required Qualifications & Skills 

  • Demonstrable experience working within Entertainment/Streaming/Media sector. 

  • Previous experience as a Creative Producer in some capacity. 

  • Proven experience originating and developing creative content using Adobe Premiere. 

  • Good understanding and experience producing 360 Campaigns. 

  • Experience of all production techniques is essential – pitching, storyboarding, scripting, creating briefs, editing, and directing V/O’s, Shoots and GFX. 

  • Proven experience/portfolio of Brand, Social, Performance and Direct Response content – please provide a showreel/portfolio link on your CV/application 

  • Experience working at a Regional, multi-language level is useful. 

 

The Perks  

  • 25 days annual leave.

  • Private medical insurance & dental care.

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free.

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing.

  • Excellent parental and guardian leave.

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. 

  

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation. 

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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