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Port Cost Senior Analyst
Résumé du poste:
About the Role & Team
We are seeking a reliable Port Cost Analyst to oversee and manage daily activities within our MXP platform in relation to the Port Cost module. The goal is to ensure that the company’s port cost operations and processes run smoothly and efficiently, from the collection of estimates to providing data that supports our operations team in decision-making.
In this role, you will have the opportunity to utilize your expertise in operational analysis and planning. By analyzing day-to-day operational Port Cost activities with precision, you will provide valuable insights and recommendations to management and vessels on optimizing services.
Your guidance will empower the company to make informed operational decisions, playing a crucial role in developing and implementing plans that support the company’s growth and efficiency. Monitoring operational performance, identifying areas for improvement, and capitalizing on opportunities will be integral parts of your responsibilities.
Responsibilities
- Develop a concise and thorough Port Cost Operational Process within MXP to ensure all areas are compliant with the audit requirements of DCL, and to ensure the timely receipt of invoices after a vessel call to our DCL finance team.
- Establish timelines and procedures for the Port Cost Operational Process to ensure ongoing efficiency and effectiveness.
- Collect and manage estimates for planned ports of call within the MXP system.
- Coordinate prefunding arrangements to ports where necessary through MXP.
- Collaborate with the MXP Operations Manager to ensure all contacts and interfaces are aligned within the platform, allowing seamless sending and receiving of data.
- Maintain global, multi-port data integrity to ensure accurate per passenger cost analysis for bundling and statistics
- Oversee the preparation of reports as required by internal stakeholders and provide interpretations of operational data to managerial staff.
- Work with DCL finance to assist in the analysis of operational costs, pricing, bundling, and the company’s port operations performance compared to budgeted amounts.
- Conduct reviews and evaluations to identify opportunities for cost reduction.
- Collaborate with the operations department to set goals and objectives, designing frameworks to achieve them.
- Liaise with auditors as required to ensure appropriate monitoring of the company’s operations is maintained.
- Coordinate with various departments to discuss company plans and agree on future operational paths, improvements and synergies.
Requirements and Skills
- MXP knowledge preferred
- Proven experience as an analyst or similar role.
- Experience in the operational sector with previous roles such as operations analyst.
- Proficient user of operations management software.
- Strong interpersonal, communication, and presentation skills.
- Able to manage, guide, and lead employees to ensure appropriate operational processes are being utilized.
- A solid understanding of operational statistics and principles.
- Working knowledge of all statutory legislation and regulations.
- Professional qualification such as PMP or similar will be considered a plus.
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de Disney Cruise Line:
Leader dans l'industrie des croisières, Disney Cruise Line offre un cadre où les familles peuvent se reconnecter, les adultes peuvent se ressourcer et les enfants peuvent découvrir toute la magie que Disney a à offrir. Les clients peuvent naviguer depuis des ports du monde entier sur des itinéraires passionnants vers les Caraïbes, les Bahamas, l'Alaska et l'Europe, entre autres. À bord de notre flotte croissante de navires et des destinations insulaires Disney aux Bahamas, notre équipage et nos acteurs exceptionnels offrent à nos clients un service Disney légendaire et des divertissements enchanteurs que seul Disney peut offrir.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Magical Cruise Co., Ltd qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Cruise Line.
Magical Cruise Co., Ltd est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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