Creative Director
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
Be you, be here, be part of the story!
Overall Purpose of the Role
Creative Director Disney+ EMEA is an in-house role leading the creative team in London with creative direction over local markets in EMEA. The primary job is to lead and inspire the creative teams and to bring a strong, uncompromising creative point of view to the leadership of the business. We are looking for
someone who can balance creating best-in-class creative, with a strong sense of storytelling and high attention to detail, whilst also building and nurturing stakeholder relationships.
The Creative Director will be responsible for overseeing a wide range of marketing output, from brand and content creative direction, Originals trailer and key art assets, performance and customer creative, to PR events. They will need to be highly collaborative and partner closely with the marketing directors, building a climate of trust, openness and respect. They will bring energy, passion and optimism to the role and ensure that those around them are motivated and enjoy working together.
Areas of Responsibility
CREATIVE OUTPUT
- Creative concepting with a strong vision for through the line ideas
- Creative output across multiple platform: AV (TV ads, trailers, digital, social, radio), static (OOH print and digital, PR events, emails, Key Art, bespoke stunts)
- Approve creative campaigns across EMEA
- Brief and manage external agencies.
- Producing variants of existing assets to refresh and optimise campaigns
- Ensure quality and consistent tone of voice across all work delivered
TEAM
- Be a leader, manager and mentor whilst inspiring and guiding creatives.
- Identifying and developing teams skill base
- Fostering an inclusive, collaborative and happy culture, where wellbeing is prioritised
CREATIVE LEADERSHIP
- Present, sell-in, and communicate creative concepts and timelines to senior stake holders
- Make decisions/manage rounds of approval
- Build and manage relationships with other LOBs, communicating and agreeing creative direction
- Ensure quality, compliance, and integrity across all work delivered
- Improve attribution scores of Disney+ content through continued innovation and collaboration
Ideal Experience
- Extensive experience working at an Associate Creative Director or Creative Director level in a similar environment.
- Enthusiasm for, creating 360 campaigns from brief to delivery and beyond
- Leading and managing a large in-house creative team and driving results
- Managing and presenting to senior stake holders
- Leading AV, static design and through the line ideas
- Working in a high profile, fast moving, consumer facing brand
- Ability to work to tight deadlines and adapt to changing business demands at short notice
- Able to multi-task across a number of work streams and deliver to deadlines
This role will require you to be on-site in Hammersmith 4 days a week.
Application deadline: Please apply by the 29th October.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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