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Sr Manager, Data Engineering

Identifiant de l’offre d’emploi 10097874 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Dec. 12, 2024
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Résumé du poste:

DDSI – Senior Manager, Data Engineering

Lake Buena Vista, United States

Department/Group Description:

The Disney Decision Science and Integration (DDSI) team is responsible for supporting clients across The Walt Disney Company including Disney Experiences (e.g. Parks, Cruise Line, Consumer Products) and Disney Entertainment and ESPN (e.g. Linear media networks, The Walt Disney Studios, Disney Theatrical Group, Disney Streaming.)  DDSI leverages technology, data analytics, statistical and econometric modeling and optimization, to explore opportunities, shape business decisions and drive business value.

The Data Engineering team leads the acquisition and processing of all data needed for projects across DDSI.  This role will initially oversee activities supporting the Parks Yield Management portfolio of projects which includes new development and sustainment activities across our global locations (WDW, Disneyland, Disneyland Paris, and Hong Kong Disneyland).  The team is involved in various product development activities ranging from data acquisition and validation, designing and implementing ETL/ELT data pipelines, designing and implementing databases, integration with production data warehouse and applications, and ad-hoc analytics. The ideal candidate has a diverse background not only in Data Engineering, but also multiple technology areas which might include Architecture, Data Warehousing, Application Development, Networking and/or Infrastructure.

Responsibilities of the Role:

The Senior Manager, Data Engineering  role is responsible for leading a team of data engineering managers and data engineers involved in development and sustainment activities across a portfolio of applications for multiple segments of The Walt Disney Company. The role will partner with other leaders in defining and planning the strategic roadmap and timing of new features, will handle sizing and level of effort estimates, manage work assignments across the team, define and ensure consistency of design patterns/principles across the portfolio of projects, and works to remove technical, business and organizational roadblocks for the team.

This position is expected to interact and establish partnerships with teams across DDSI, the business client, and client technology organizations. Coordinates resource allocations across the portfolio of products to meet the needs and timelines of the projects. Plays a key role in influencing the direction of the products and corresponding priorities. The Sr. Manager is also responsible for hiring decisions, establishing career goals for cast, providing performance evaluations, ensuring the team is staffed properly and has the right skills necessary for the job.

Work assignments for the team may cover activities such as data requirements gathering, source-to-target mapping, data validation scripting and review, data visualization, developing and monitoring ETL/ELT data pipelines, designing and implementing database schema/tables/views, implementing data services API’s, and performance tuning.

Technologies generally leveraged to fulfill the work include, but not limited to, SQL, Python, Docker, Gitlab, Airflow, Snowflake, and PostgreSQL.

Core Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Engineering or related field

  • 10+ years technical work experience

  • 3+ years prior experience in a technology management capacity

  • Experience managing large data platforms

  • Experience leading efforts in designing, building and maintaining ETL/ELT data pipelines

  • Strong understanding of relational database design and proficiency utilizing tools such as PostgreSQL, Snowflake, Aurora or similar

  • Deep understanding in the differences and uses between application databases vs. data warehouses vs. data lakes

  • Broad experience across technologies and tools related to data, applications, infrastructure, and architecture

  • Experience with modern cloud-based tools, both licensed and open-source

  • Experience managing and deploying code using a source control product such as GitLab/GitHub

  • Experience leveraging containerization technologies such as Docker or Kubernetes

  • Knowledgeable on cloud architecture and product offerings, preferably AWS

  • Ability to drive comprehensive solutions

  • Ability to bridge the business and technical world, and demonstrate business and domain knowledge

  • Experience establishing and leading large teams

  • Experience leading developers in a multi environment (Dev, QA, Prod, etc.) and procedures for code deployment/promotion.

  • Demonstrated ability to champion projects and initiatives from beginning through implementation, meet deadlines, and balance multiple priorities

  • Ability to identify, evaluate, and implement new technology platforms, tools and solutions to meet upcoming business needs

  • Proven experience defining and/or leading strategic initiatives

  • Ensures alignment with leadership on high-level prioritization and decision-making

Desired Qualifications:

  • Master’s degree (Computer Science, Mathematics, Engineering or related field preferred)

  • Prior experience with Theme Park, Hospitality, or Entertainment industries

  • Prior experience in a DBA capacity and with performance tuning

  • Knowledgeable with Architecture Principles and Design

  • Experience leveraging Snowflake in an OLTP and OLAP capacity

  • Multiple years of experience with Python and SQL

  • Familiarity with data streaming and batch data processing

  • Knowledgeable knowing how to leverage job scheduling software like Apache Airflow, Amazon

  • Involved in driving standard practices around data engineering software development processes

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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