
Assistant Technical Designer
Résumé du poste:
The Associate Technical Designer for Softlines apparel reports to the Tech Designer or Sr. Tech Designer in the Softlines department. In this role, the chosen candidate will have understanding of managing category/department(s) for apparel, and will develop/create full production tech packs for Softlines global styles to send to factory for costing and sample submission.
In This Role, You Will (Responsibilities):
- Support the overall Technical Design Department processes and procedures.
- Analyze garment construction and adjust as needed based upon factory, fabric, and cost factors.
- Ensure consistency of construction details within the department.
- Analyze pattern and marker layout, adjusting if possible to maximize yield with support and as needed.
- Draft and revise patterns to approvable stage with support.
- Analyze proper sizing/grading for managing department with support.
- Maintain Brand consistency in fit/make/quality.
- Maintain sloper/block library for assigned category.
- Work with supervisor to periodically review established departmental standards and guidelines for fit and construction against the market.
- Confirm correctness of sketch with technical requirements of style.
- Evaluate all samples received prior to fitting against instructions given and adjust as required for production.
- Facilitate fit sessions with cross-functional teams with live model, mannequins, and/or VTC-virtual teleconference; give priority attention to fit, construction and follow-through with written fit comments.
- Partner and guide overseas agents and factories to deliver quality products of managing dept/s with limited support.
- Partner with internal and external teams to maintain Brand consistency of managing dept/s with limited support.
- Have comprehension of: design/style/silhouette function and textile weaving/knitting and trim
- Monitor guests’ feedback and callouts online of managing dept/s.
- Manage and meet deadlines daily, weekly, seasonally, quarterly, and annually with limited support, and be mindful of company calendar and overlapping timeline/delivery.
- Attend departmental and team meetings. Provide recap as necessary.
- Sketching flat sketches and correcting sketches using Adobe Illustrator (CAD).
- Write and communicate effective fit comments/corrections to maintain established turn times for sample comments and resubmits.
You Will Have (Basic Qualifications):
- 2-5 years’ experience in softlines technical design
- Knowledge of patternmaking, draping, fit correction and grading. Knowledge of fabric/trim yield calculation & costing is a plus
- Knowledge of quality garment construction and production friendly construction. Knowledge of production cutting/sewing/machinery is a plus.
- General understanding of technical skills in manufacturing and production process from development to pre-production.
- Understanding of garment assembly/construction and pattern drafting/draping of managing dept/s.
- Understanding of garment making from 1st sample to pre-production to final production step-by-step.
- Have fundamental understand of grade rules and grade application of managing dept/s.
- Have fundamental understand of fabrication usage and trim treatment of managing dept/s.
- Have basic knowledge of Child Safety Regulations and Testing Standards.
Computer/technology literate - MS Office, Illustrator, clothing pattern software, 3D fitting software.
Ability to lift 35 lbs
Preferred Qualifications:
- Experience creating and managing tech packs in PLM (FlexPLM) is a plus.
- Fluency in Adobe Creative Suite, Optitex or Gerber Accumark 2D digital pattern making; experience with 3D (CLO, Browzwear, Optitex) is a plus.
Required Education:
- 2-4 year specialized degree required in fashion/apparel design or related field
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Global Product Dev & Creative qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Global Product Dev & Creative est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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