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Licensing Sales Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10115847 Lieu Istanbul, Turquie Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 28, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Plan and execute long term and fiscal year strategies. Be responsible for the commercial management of a series of our existing accounts. Evaluate licensee base and drive a rationalisation plan to ensure effective and focused business management and strategic planning to support growth across categories. Identify, pitch and secure new licensees that enhance the category growth in a substantial manner.

Relationships are key to the success of this role, both internally and externally. You will be required to actively manage and cultivate the engagement, partnership and joint business planning with each account, new and existing, in order to negotiate regional contracts and ultimately drive and deliver strategic growth in licensing sales on behalf of the EMEA business.

Apply creativity, commerciality and expertise in relevant category product development and utilise knowledge of digital, social and bricks and mortar marketing alongside key trends and consumer insight to develop and drive succinct strategies cross company and departmentally. Be agile in order to capitalise on the moment and identify new opportunities and target partners.   

This role will require you to be working 4 days a week in our Istanbul office and 1 day from home.

What You Will Do

  • In conjunction with Senior Licensing Sales Manager/Licensing Sales Director, implement the long-term strategy for specific department in collaboration with relevant stakeholders

  • Using key trends as well as commercial and consumer insight, develop and drive succinct strategies cross company and departmentally whilst being agile to capitalise on the moment and identify new opportunities and target partners

  • Manage the annual operating plan and quarterly forecasting process, developing supplier (licensee) objectives and strategies, working with markets, consumer demo groups, category teams, franchise, marketing, product development and finance to drive growth

  • Actively manage and cultivate the relationship engagement, partnership and joint business planning with each EMEA account, new and existing

  • Execute contract negotiations for certain accounts and appropriately inform all key stakeholders (global, EMEA and local)

  • Work closely with the creative teams, and where required Global Interactive Experiences, on product development and the marketing teams to support the sale of the product as required by licensee/retailer

  • Communicate the International Labour Standards (ILS) process and be the conduit between the supplier and The Walt Disney Company (TWDC) ILS team as directed

  • Execute new business development pitches and develop research projects with a focus on identifying scalable opportunities

  • Coordinate and actively contribute in market meetings

  • Collaborate and develop strong relationships with Disney market teams providing information and regular strategy and franchise updates as well as understanding and satisfying local market needs and differences. Utilise these relationships to share best practise

  • Build relationships with the international DCP teams in order to share knowledge and best practices
     

Required Qualifications & Skills

  • A background in fashion buying and product development, merchandising or commercial fashion sales

  • Degree level education in a related field or equivalent work experience

  • Experience within consumer products business

  • Proven experience of building effective relationships, leading and managing change and collaboration across departments to achieve financial targets and joint goals

  • Proven experience of developing the performance of a team

  • Financial acumen – an ability to translate numbers into a working plan

  • Ability to analyse data, construct practical conclusions and implement recommendations to achieve business targets

  • An ability to be agile in order to capitalise on the moment and identify new opportunities and target partners

  • Resilient and nimble in an ever changing landscape

  • Computer literate including MS Word, Excel, PowerPoint and Keynote

  • Written and spoken English & Turkish for business use, essential; other European languages, beneficial

  • A good eye for digital, social and brick and mortar marketing

  • Excellent commercial and strategic approaches to problem solving and innovation

  • Exceptional planning and organisation skills

  • Strong influencing skills with the ability to achieve buy-in at all levels

  • Forward thinking with the ability to take industry trends and translate them into something that drives growth for TWDC

  • Cultural sensitivity and an understanding of local markets across EMEA

Additional Information

  • Flexibility for occasional UK, European or international travel may be required

  • Contribution to ad-hoc projects as the business requires

  • Different to contracted hours and/or additional hours may be required to meet business needs

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
 

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC Turkey qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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