
Corporate Communications Intern
Résumé du poste:
Overall Purpose of the Role
Summary of the role – overall role contribution to team, department and organisation
As a Communications Intern in one of Disney’s businesses, the employee will be involved in a wide range of duties which could include supporting the manager in PR & CSR based research, maintaining the PR & internal calendar of events and managing ad-hoc projects throughout the year. This internship will develop your communication, stakeholder management and time management skills.
Areas of Responsibility
Key elements and required results of the role
Develop your workplace skills and experience to help build the foundations of your future career,
Constructive on-the-job training as well as companywide learning and development initiatives,
Learn how decisions and actions are made within a global business environment,
Take on real responsibility and become an essential part of an encouraging departments,
Support the manager on organizing internal events,
Follow up the yearly calendar of events and come up with creative ideas,
Work closely with PR and event agencies,
Support social responsibility projects of the company.
Experience and Professional Qualifications Required
Number of years experience, Qualifications and People Management experience
Must be a third/fourth year undergraduate student from a related university department,
Available to work for at least 3-4 days a week,
Available to start working full time in the summer of 2024,
Interested in the area you are applying for; whether this is through your studies, experiences, extracurricular activities or a general interest
Proficiency in English, both in speaking and writing.
Competencies Required
• Strong interest in PR and/or communications
• Attention to detail and the ability to work well under pressure
• Ability to communicate with people at all levels in a professional and mature manner
• Ability to prioritise tasks, meet deadlines and undertake various administrative duties
• Strong MS Office skills
• Builds Relationship & Communicates Effectively
• Drives Results
• Thinks Strategically
• Inspires Creativity & Innovation
• Exhibits Professional Excellence
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Turkey qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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