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Production Security Access Administrator – Expression of Interest

Identifiant de l’offre d’emploi 10113025 Lieu Royaume-Uni / Iver Heath, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Feb. 06, 2025
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Résumé du poste:

Calling All Production Security Access Administrators - Expression of Interest!!

Are you interested in being the frontline presence for production within the Lucasfilm Security department? We’re on the lookout for Security Access Administrators to join our growing pool of professionals supporting our exciting upcoming projects. 

As a Security Access Administrator you’ll be responsible for overseeing and coordinating all production access and electronic permissions within the studio. You’ll be the key liaison between the studio and production, upholding top-tier communication and security standards.

This role also supports the Production Security Coordinator, handling crew, visitors and contractors, and escalating and reporting on security incidents as needed. 

Successful candidates who meet the required criteria may be recommended to individual productions as freelance Security Access Administrators. 

Please note that these roles are contracted directly by the production and are not employed by Disney or Lucasfilm.


 

Key Responsibilities:

  • Relationship Management: Work closely with Lucasfilm Security to safeguard production crew and assets, serving as the primary liaison for security vendors. Advise departments on intellectual property best practices, ensuring crew compliance with security policies. Keep the Security Coordinator and production team informed on any security concerns or incidents. 

  • Security Management: Oversee security vendors to ensure high-quality service and compliance with service level agreements and Lucasfilm Security policies. Maintain professional security standards across production, support physical security, loss prevention and IP protection, and report and follow up on security incidents as required. Additionally, manage access control administration in alignment with GDPR regulations and company protocols. 

  • Technical: Manage and operate the Paxton Net2 Access Control System to regulate building access, issuing and deactivating access cards for employees, crew, visitors and contractors per security policies. Monitor entry and exit activity to ensure compliance and assist in troubleshooting access control issues as required. Liaise with the security team regarding any access control breaches or irregularities. 

  • People Management: Develop a comprehensive understanding of all security functions, including stage, reception and shoot location security, with the ability to respond to the unique needs of each, providing coordination and direction to vendor security supervisors when necessary. 

  • Health & Safety Compliance: Immediately report any safety concerns to the Health & Safety department and maintain a clean and safe working environment across all security positions. 


 

What You’ll Bring:

  • Experience: A background in security with a focus on production security, an understanding of security fundamentals and knowledge of access control administration.

  • Professional Skills: Proficiency using the Microsoft Suite and Paxton Net2 Access Control. Strong interpersonal and communication skills with the ability to work independently and make decisions that benefit the production.

  • Qualifications: A full valid drivers license is required.


 

We’re building a pool of talented freelance Production Security Access Administrators to support our various projects. While applying for this role does not guarantee placement on any specific production, candidates who meet the required criteria will be recommended for freelance positions as new opportunities arise. 

If you’re ready to play a crucial role fostering a professional and well-managed production environment while ensuring high-level security on one of our productions then we would love to hear from you!

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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