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Production Safety Supervisor – Expression of Interest

Identifiant de l’offre d’emploi 10112607 Lieu Royaume-Uni / Iver Heath, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication Feb. 03, 2025
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Résumé du poste:

Calling All Production Safety Supervisors! – Expression of Interest

Are you passionate about creating a safe and thriving environment for film and television productions? We want to hear from you! We’re building a team of experienced Production Safety Supervisors to join our growing pool of professionals, supporting an exciting lineup of projects over the next 24 months.
 

As a member of this exclusive group, you'll have the opportunity to work on cutting-edge productions, ensuring safety standards are met while helping filmmakers bring their visions to life. Successful candidates who meet the required criteria may be recommended to individual productions as freelance Safety Supervisors.
 

Please note that these roles are contracted directly by the productions and are not employed by Disney.

Key Responsibilities:

  • Promote a Safety-First Culture: Build strong, positive relationships with production teams and departments to foster a proactive safety culture.

  • Collaborate with Production Leadership: Partner with Producers and UPMs to recruit qualified safety professionals and maintain a safe working environment throughout the production.

  • Lead and Mentor Safety Teams: Provide leadership to Health & Safety (H&S) teams as required, ensuring consistent application of safety standards.

  • Implement Safety Management Systems: Develop and oversee effective safety management systems, accident prevention strategies, and safety training programs for cast and crew.

  • Support High-Risk Activities: Assist departments with risk assessments, safe work practices, and ensure compliance with safety regulations, planning ahead for high-risk activities such as stunts, special effects, and construction work.

  • Manage Safety Budgets and Reporting: Handle safety budgets and deliver regular safety reports to production leadership.

What You’ll Bring:

  • Experience: Well-established experience in production safety or a related field, with a proven ability to deliver results and drive safety initiatives.

  • Leadership Skills: Proven leadership experience in a safety management capacity is preferred.

  • Safety Expertise: Strong expertise in contractor safety, construction management (CDM), safety training, and compliance with enforcing authorities like the HSE or Fire Service.

  • Project Management: Ability to manage multiple projects across different locations, along with excellent communication and organisational skills.

  • Qualifications: NEBOSH level 3 or equivalent qualifications in occupational health and safety.

Exciting Opportunities Ahead...
 

Disney has an ambitious production slate over the next two years, and we’re building a pool of talented freelance Production Safety Supervisors to support our various projects. While applying for this role does not guarantee placement on any specific production, candidates who meet our criteria will be recommended for freelance positions as new opportunities arise.
 

If you’re ready to play a crucial role in ensuring safety across our productions, we’d love to hear from you!

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À propos de The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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