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Sr. Manager, Content Programming (Live Sports & News)

Identifiant de l’offre d’emploi 10111847 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Feb. 20, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere. 

The Disney+ Global Subscriber Engagement and Content Programming team is responsible for leading content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights that contribute to a cohesive strategic content approach for the service.

What You’ll Do

Disney’s Global Content Programming team is looking for a Sr. Manager, Content Programming (Live Sports & News) to lead efforts in supporting our business and editorial priorities, aiming to achieve engagement objectives across Disney+ and Hulu, with a particular emphasis on driving Sports and News KPIs for both platforms. In this role, you will oversee a team of Content Programmers responsible for creating and executing on-platform live news and sports campaigns and promotions.

The ideal candidate is an experienced cross-functional leader with a track record of managing fast-paced, high-performing teams. Familiarity with content management systems, project management tools, and live event programming is essential. We’re seeking someone passionate about growth, with an extensive knowledge of sports, news, television, film, and pop culture. If you are a dynamic leader who is curious, decisive, and adaptable, this role could be the perfect opportunity for you!

Responsibilities

  • Team Leadership: Oversee, develop, and manage the team responsible for Sports and News prioritization and curation across Hulu and Disney+, ensuring alignment with viewer needs and business objectives.
  • Editorial Management: Manage the editorial campaign calendar, curation strategy, upsell initiatives, and channel performance to identify optimization opportunities that drive growth and engagement.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with ESPN, ABC News and insights, data, and analytics teams on event planning, calendar management, experiment design, data collection, and performance measurement.
  • Campaign Development: Contribute to campaign ideation and oversee the planning, tracking, and communication of events across global programming teams and the organization.
  • Prioritization and Strategy: Guide title prioritization and targeting strategies while effectively managing a high volume of concurrent priorities.
  • Process Documentation: Maintain comprehensive documentation of team processes, workflows, strategies, and outcomes.
  • Event Coverage: Be available to cover evening and weekend programming events as needed.
  • Global Collaboration: Collaborate with leaders from the Hulu and Disney+ Content Programming teams worldwide to shape the overall DTC programming strategy.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 8 years in live sports content programming, curation, product development, audience growth, or streaming television.
  • People Management: Minimum of 2 years of experience leading and managing a team effectively.
  • Proficient in digital media publishing with hands-on experience using a consumer-facing CMS across web, app, streaming, or connected devices.
  • Proven track record of successfully growing diverse audiences across various platforms.
  • Track record of creating curating experiences that drive user engagement, retention, and growth
  • Familiar with using data analysis tools such as Tableau, Looker, Conviva, Excel, Google Sheets, and Airtable to drive informed decision-making and enhance insights.
  • Strong communication skills with experience presenting to large groups.
  • Outstanding attention to detail and commitment to follow-through.
  • Quick learner with strong critical thinking, analytical, and problem-solving abilities.
  • Enthusiastic about working in a fast-paced, constantly changing environment.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously while adapting priorities seamlessly and maintaining composure under pressure.
  • Proven track record of effectively collaborating with teams across a global organization to achieve common goals.
  • Passionate about sports, news, television, and movies.

Preferred Qualifications

  • Previous experience in the streaming television, particularly with sports content.
  • Strong understanding of and experience with Airtable.
  • Global Content Programming leadership experience.

Required Education

  • Bachelor's degree required, preferably in a related field.

Additional Information

  • This role is based out of the Glendale office 4 days a week.
  • Must be available to cover evening and weekend programming events as needed to ensure smooth operations.

 


The hiring range for this position in California is $$124,900 to $167,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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