
Sr. Manager, Content Programming (Content Promos)
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.
The Disney+ Global Subscriber Engagement and Content Programming team is responsible for leading content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights that contribute to a cohesive strategic content approach for the service.
What You’ll Do
Disney’s Global Content Programming team is looking for a Sr. Manager, Content Programming (Content Promos) to lead efforts in supporting our business and editorial priorities, aiming to achieve engagement objectives across Disney+ and Hulu, with a focus on driving video content promotions for both platforms.
As the Senior Manager, you will lead a team of Content Programmers dedicated to creating and executing impactful instream video campaigns and promotions.
The ideal candidate is an experienced cross-functional leader with a proven track record in managing fast-paced, high-performing teams. Familiarity with promotional videos, content management systems, project management tools, and live event programming is essential.
We are looking for someone who is passionate about growth and has extensive knowledge of TV, film, and pop culture. If you are a dynamic leader who is curious, decisive, and adaptable, this role could be the perfect opportunity for you!
Responsibilities
Team Leadership: Oversee, develop, and manage the team responsible for Content Promotions across Hulu and Disney+, ensuring they effectively meet the needs of our viewers and align with business goals.
Editorial Management: Manage the editorial campaign calendar and programming strategies to identify optimization opportunities and drive meaningful growth and engagement across the platforms.
Cross-Functional Collaboration: Collaborate with insights, data, and analytics teams to design experiments, collect data, and measure campaign effectiveness.
Campaign Development: Contribute to title campaign ideation, planning, tracking, and communication across teams and the broader organization, focusing on leveraging video promotions to expand audiences.
Prioritization and Strategy: Guide title prioritization and targeting strategies while effectively managing a high volume of concurrent priorities.
Process Documentation: Maintain comprehensive documentation of team processes, workflows, strategies, and performance results.
Event Coverage: Be available to cover evening and weekend programming events as needed.
Global Collaboration: Collaborate with leaders from the Hulu and Disney+ Content Programming teams worldwide to shape the overall DTC programming strategy.
Required Qualifications & Skills
Minimum of 8 years in content programming, curation, audience development, and/or streaming television.
People Management: Minimum of 2 years of experience leading and managing a team effectively.
Proven track record of successfully growing diverse audiences across various platforms.
Track record of creating curating experiences that drive user engagement, retention, and growth
Proficient in digital media publishing with hands-on experience using a consumer-facing CMS across web, app, streaming, or connected devices.
Familiar with using data analysis tools such as Tableau, Looker, Conviva, Excel, Google Sheets, and Airtable to drive informed decision-making and enhance insights.
Strong communication skills with experience presenting to large groups.
Outstanding attention to detail and commitment to follow-through.
Quick learner with strong critical thinking, analytical, and problem-solving abilities.
Enthusiastic about working in a fast-paced, constantly changing environment.
Ability to manage multiple projects simultaneously while adapting priorities seamlessly and maintaining composure under pressure.
Proven track record of effectively collaborating with teams across a global organization to achieve common goals.
Passionate about TV, movies, pop culture, sports, and news.
Preferred Qualifications
Previous experience in the streaming/SVOD.
Global Content Programming leadership experience.
Required Education
Bachelor's degree required, preferably in a related field or equivalent years of experience.
Additional Information
This role is based out of the Glendale office 4 days a week.
Must be available to cover evening and weekend programming events as needed to ensure smooth operations.
The hiring range for this position in CA is $124,900.00 to $167,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney DTC LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Disney DTC LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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