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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Principal Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10097534 Lieu Glendale, Californie, États-Unis / Orlando, Floride, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Nov. 22, 2024
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Résumé du poste:

About the Role & Team

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Tech & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands. We deliver experiences to consumers through our Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Lines, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digitally led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business, as well as other initiatives such as Hey, Disney!

Disney’s Online Commerce Platform team is seeking a principal software engineer who has passion for architecting and implementing well defined technology solutions that advance the roadmap for the next generation of Commerce products.

What You Will Do

  • Lead Architecture, Design and Technical Roadmap of cloud scale Software Platforms that support various Disney Products.

  • Mentor Developers and Architects to design, prototype and develop software.

  • Align stakeholders from all areas – Business, Commercial, Product, Cross Vertical Technology and Operational Teams.

  • Work in an Agile Environment with Detailed Planning and Estimation accuracy

  • Design and implement new software systems, build efficient and scalable distributed systems

  • Participate and lead design reviews with peers and partners to build the right solution using available technologies or solutions that caters to the best Guest and Cast Experience

  • Identify areas of improvement and patterns of repeat problems in our application ecosystem and propose solutions that can be applied globally.

  • Set Architecture standards and best practices to improve scalability, performance, and availability based on technical and business considerations

  • Analyze user requirements and define non-functional requirements (scalability, reliability, performance, efficiency, availability, security, maintainability).

  • Develop proof of concepts and prototypes for innovative technologies and new business needs.

  • Increase the Return on Investment on Projects by building scalable and performant software applications and systems.

  • Development engagement >50% of their time in one or more of the following skillset areas.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 10 years of full stack development experience.

  • Deep working experience with developing highly scalable architectures, enterprise and integration design patterns, and technologies, specifically Java, GraphQL, NoSQL, Graph DB, Caching technologies and Event-Driven Architectures.

  • Substantial experience creating enterprise scale distributed applications using extensible design patterns that optimize resiliency and performance.

  • Experience with test driven design and test automation frameworks

  • Experience with software performance optimizations

  • Excellent interpersonal skills to build consensus across both technical and business teams

  • Ability to lead all phases of large-scale programs within Commerce and other areas of Disney Parks and Experience products from ideation, development to delivery

  • Proven record of accomplishment in driving the architecture of complex technical programs across large numbers of partners, multi-functional teams, requirements, and implementations

  • Development experience with cloud native architectures and major cloud platforms

  • Experience working on geographically distributed scrum teams

  • Experience with modernization of legacy software applications to modern technology stacks

Specialized skills – one or multiple areas

  • Java experience

  • JVM internals (Memory management, garbage collection, JIT and so on)

  • Web Containers (e.g., Tomcat server)

  • Experience developing spring boot-based RESTful microservices

  • Experience writing RESTful APIs (API versioning, documentation, and security)

  • Docker

  • SQL

  • Database modeling

  • ORM frameworks/specifications (JPA or Hibernate)

  • Experience with AWS technologies (Service Management and Deployments, EC2 and ECS Containers, Lambdas, DynamoDB, MariaDB/MySQL)

  • Experience with unit testing best practices

  • Source control systems (GitLab/GitHub)

  • Experience designing back-end distributed systems for high availability, high throughput, and low latency.

Preferred Qualifications

Experience with web/mobile UI

Education

Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study and/or equivalent work experience

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Glendale, CA is $ 180,646 to $242,330 per year and in Seattle, WA is $ 189,256 to $253,880 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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