Mgr-Marketing Strategy
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
Manager, Marketing Strategy
Job Summary:
Disney Consumer Products (DCP) brings the magic of Disney’s beloved stories, franchises, and characters to families and fans around the world. From toys to apparel, books to games, our marketing organization has a meaningful effect on The Walt Disney Company (TWDC) and the markets in which we operate. With a portfolio of renowned brands including Disney, Pixar, Marvel, 20th Century Fox, National Geographic, and Star Wars, we are a worldwide industry and category leader delivering innovative products that entertain and inspire.
As a Manager, Marketing Strategy with the DCP Marketing Team, you will help lead the global multi-year, go-to-market strategies and execution of North America communication plans across a variety of franchises and categories such as Mickey and Friends, Disney Animation Classics, Disney Princess, Disney’s Frozen and Pixar. You’ll develop compelling marketing programs and work with internal Cast Members, external licensees and agencies across marketing strategy, creative advertising, PR and communications, customer engagement and franchise/commercial teams. You will be responsible for leading a team of marketing strategists to provide strategic input, build, shape, and implement integrated communication plans, evaluate creative, and monitor and analyze campaign performance as part of a dynamic global marketing team.
This position will report to the Senior Manager, Marketing Strategy.
Responsibilities
Drive annual business results by developing full-funnel marketing programs that incorporate strategic planning, critical thinking, analytics and innovation across complex projects:
- Lead a team to drive the marketing efforts on key brands/franchises, including developing strong strategic briefs for media and creative, identifying key message opportunities to drive target audiences and optimizing creative and channel strategies based on business objectives
- Partner with other marketing leaders and cross-functional teams across the globe/regions on assigned projects and annual campaigns for key brands/franchises
- Track trends, research, and consumer insights to guide the development of campaign roadmaps, briefs, and integrated communication plans
- Work with your direct reports to track the implementation of programs; conduct post-mortem analyses
- Act as a key constituent on strategizing annual operating plans and influencing long-term planning in conjunction with other Global Marketing Strategy leaders
- Develop an understanding of the CPGP business and core consumers to to help shape near and long-term promotional strategies and product positioning
Basic Qualifications
- 6-8 years of marketing experience
- Experience within specialist Fashion, Footwear and Accessories consumer products marketing
- Experience planning, driving and evaluating innovative, outstanding softlines marketing campaigns with social and influencers
- Experience in pitching to SL brands, licensees, retail partners and DTRs
- Experience establishing effective relationships, leading and managing change and collaboration across departments to achieve financial targets and joint goals
- Experiencing leading and managing a team
- Ability to give both internal and agency creative teams direction and briefs, and manage feedback and approval process within brand guidelines
- Ability to analyze data and implement recommendations to achieve business targets
- Computer skills including MS Word, Excel, PowerPoint and Keynote
- Flexibility for travel
Education
- Bachelor's Degree in Marketing, Business, Communications or equivalent work experience
- Master's in Business Administration is preferred
Additional information
This is a Full-time role
This position may be located in Glendale, CA or Celebration, FL
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
#DXMarketing
#LI-NH3
The hiring range for this position in Glendale, CA is $124,900.00-$167,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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