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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Studios Cybersecurity Risk and Product Security

Identifiant de l’offre d’emploi 10113234 Lieu Glendale, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Mar. 10, 2025
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Résumé du poste:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.

The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.

The Global Information Security (GIS) organization strives to secure the magic by employing best-in-class services to assess, prevent, detect, and respond to cyber threats that present risk to The Walt Disney Company. We enable the business by integrating enterprise and business segment-specific supported services to create a robust, efficient, and adaptable cybersecurity program. Our key objectives are to:

  • Secure the Magic by protecting information systems and platforms.

  • Reduce Risk by proactively assessing, preventing, and detecting to prevent harm to the Company and our Guests.

  • Strengthen the business through optimizing execution, application, and technology used to protect the Company.

  • Innovate by investing in core capabilities to enhance operational efficiency.

 

We are defenders of the magic, waging an epic battle to ­­­­­­safeguard our franchises, protect our people, and ensure the world’s most admired entertainment company is not disrupted by cybersecurity threats.  We are partners in protecting Disney’s highly respected portfolio including Marvel Studios, Pixar Animation Studios, Lucasfilm, Disney Live Action Films, Walt Disney Animation Studios, Searchlight Pictures, and 20th Century Studios.

The Studios Cybersecurity team are seeking a Manager, Studios Cybersecurity Risk and Product Security, who will be an exceptional addition to our team. As a Manager, Studios Cybersecurity Risk and Product Security, you will be responsible for identifying, assessing, and mitigating potential security threats by developing and implementing comprehensive security strategies, policies, and procedures, ensuring the protection of sensitive data, systems, and infrastructure. This is a technical role with a focus on Cyber Risk Management and assessment over the technologies we support. This role will work closely with the Studios Cybersecurity team, Content Security, and application developers, engineering partners on key initiatives to meet Risk and Compliance requirements over TWDC Information Security Policies, Content Protection standards, Security Configuration Standards, and applicable regulatory requirements. This role will be partnering with the Cybersecurity service owners, Engineering, Application Developers, infrastructure teams, TWDC Global Information Security, and various Studio partners through control assessments, solutions architect, remediation requirements, risk management, and interfacing with the key stakeholders to mature our overall security posture.

Responsibilities:

  • Conduct regular risk assessments to identify potential security threats and vulnerabilities across all organizational systems and operations.
  • Develop, implement, and oversee remediation processes to address issues identified via application assessments, audit assessments, key financial application reviews, access control reviews, internal or external audits and/or other assessments.
  • Assess the security posture of third-party vendors and manage security risks associated with outsourced services.
  • Assist in development of monthly Compliance communications in conjunction with end-user training.
  • Ensure adherence to relevant security regulations, TWDC information security policies, security configuration standards, and compliance standards.
  • Provide performance reporting related to risk and internal controls effectiveness to key stakeholders.
  • Influence prioritization to efficiently and effectively reduce or mitigate security risks timely.
  • Provide support for continuous improvement initiatives to mitigate/manage risks while reducing overall compliance costs.
  • Partner with functional business areas to analyze and determine the effect to internal control systems for new information technology implementations and proposed process improvement changes.
  • Develop and maintain a comprehensive plan to monitor remediation and risk mitigation projects and scope changes, prioritization of scope components.
  • Manage, and mature the risk appetite framework for the organization and associated lines of business.
  • Be a key partner and contributor to the implementation of enterprise technology and tools, such as a GRC, to support the effective and efficient execution of risk management processes, including automation of processes, where possible.
  • You will lead and direct teams of professionals with diverse skills and backgrounds by providing constructive on-the-job feedback/coaching.

Experience and Education

  • 8 years of applied work experience in cybersecurity programs, audits, assessments, risk, remediation, or cybersecurity compliance
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
  • Relevant security certifications (e.g., CISSP, CISA, CISM)
  • Deep understanding of cybersecurity principles and best practices
  • Expertise in risk assessment methodologies and frameworks (e.g., NIST RMF)
  • Knowledge of security best practices over public cloud such as AWS, Azure and GCP.
  • Proven ability to analyze and assess complicated application architectures and workflows to identify risk.
  • Familiarity with identity and access management integrations such as Active Directory, Okta, Auth0, SAML, OIDC).
  • Knowledge of RESTful web services (client–server application).
  • Familiarity with CI/CD principals, tools and services.
  • Experience with one or more programming or scripting languages – i.e PowerShell, Python, C#, VB, VBA, Ruby, NodeJS, SQL, etc
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and presentation skills to convey complex security concepts to non-technical audiences
  • Experience with security tools and technologies (e.g., firewalls, intrusion detection/prevention systems, SIEM)
  • History of on-time, on-budget delivery of strategic deliverables
  • Highly organized and efficient. Proven ability to manage multiple projects at a given time

#DISNEYTECH

#LI-AF2


The hiring range for this position in CA is $138,900 to $186,200 per year. The hiring range for this position in NY and WA is $145,400 to $195,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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