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Stage - Technicien(ne) Audiovisuel (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10101046 Lieu Coupvray, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Nov. 06, 2024
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Résumé du poste:

Le spectacle vivant est au cœur des activités quotidiennes de Disneyland® Paris, que ce soit sur les parcs, le Disney Village ou encore les Hôtels et leurs centres de convention. Essentielles pour garantir le bon déroulement de nos spectacles et événements, les équipes Entertainment sont composées de 1 300 technicien(nne)s et artisan(e)s représentants une multitude de métiers dans des domaines variés et pluridisciplinaires (régie plateau, techniques son et lumière, effets spéciaux, costumes, décors, etc.). 

Le département Audiovisuel assure la partie opérationnelle des évènements en suivants les différentes étapes : préparation, montage, réglages, répétitions, exploitation, démontage. Ils accompagnent au quotidien les clients pour le bon déroulement technique de leurs événements (internes et externes).

Vos missions :

  • Monter et démonter le matériel technique audiovisuel nécessaire à l’évènement demandé (écran LCD, console de mixage numérique, micro HF/pupitre/cravate, sélecteur vidéo, enceinte, câblage HDMI & SDI …)

  • Vérifier les branchements et les connectiques, s’assurer que tout le matériel fonctionne correctement, avant et pendant l’évènement

  • Assurez l’entretien et la maintenance des équipements et gérer le stock du matériel audiovisuel

  • Participer à l’étude des cahiers des charges et faisabilité technique

Vos atouts pour ce poste :

  • Vous préparez un BTS Audiovisuel et avez idéalement une première expérience et un réel intérêt pour le secteur

  • Vous savez utiliser le pack Office, la maitrise du PC/MAC est un plus

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur au travail et votre sens de la collaboration en équipe

  • Vous êtes volontaire et curieux(se) d’en apprendre toujours plus

  • Vous avez un niveau de français courant (C1) et intermédiaire en anglais (B1)

  • Vous êtes conscient(e) qu’une certaine flexibilité horaire sera demandée en fonction des événements

Stage à pourvoir à partir de novembre 2024 pour une durée de 6 mois !

La différence Disney :

  • Vous développerez vos compétences au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante, avec des techniciens spécialisés du secteur

  • Vous prendrez part à une grande diversité de projets et événement

  • Vous travaillerez avec du matériel professionnel à la pointe des dernières technologies

  • Vous vivrez quotidiennement la magie Disney au sein d’un cadre de travail unique en Europe

Quelques avantages de notre entreprise :

  • Prise en charge à 100% des abonnements de transport domicile/travail

  • Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée 

  • Réductions dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney 

  • Un logement à proximité de nos Parcs (sous conditions) 

  • Des accès aux Parcs Disney pour vous et vos proches (sous conditions) 

Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et à rejoindre nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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