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Recurring-Remote Director

Identifiant de l’offre d’emploi 10103987 Lieu Connecticut, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Oct. 14, 2024 Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."

Diana, Principal Counsel

Résumé du poste:

The Remote Director will be responsible for line-directing the on-air productions of live, remote sporting events.  He/she will work with college and university sports production departments to help provide continuity and lend their expertise to the school broadcast administration and student workforce. He/she will work in conjunction with Producers and Coordinating Producers to determine the creative and technical direction of live remote sporting event telecasts.  He/she will also work in conjunction with the Event Operations department to determine technical facility and personnel needs for those telecasts.  During live event productions, the Remote Director will be responsible for executing the technical production of the telecast, including following storylines and working with the event Producer to adapt the broadcast coverage plans as live events develop.   The Remote Director is responsible for overseeing the technical crew for the live event productions, including providing direction, feedback, and development for those personnel.

Responsibilities:

  • Provide instruction to schools regarding all roles of television production. Candidates should have a wide range of experience in the truck, ranging from AP and AD responsibilities to producer and director responsibilities, as well as a deep understanding of technical below-the-line roles.

  • Liaise with school production partners to provide timely feedback on student-produced content.

  • Visit school production partner campuses to assess equipment compliments, discuss and recommend industry-standard production techniques, and provide a conduit for guidance for school administrative staff.

  • Plans, directs and executes on-air productions of live, remote sporting events, properly documenting assigned events.

  • Makes the on-the-spot decisions regarding what pictures and sounds will be broadcasted; interprets data and information to decide upon shots, features, and sequences.

  • Works with the Producer and Operations team to determine camera placement at each venue; plans and executes the capture of desired shots, as well as live-to-tape builds and sequences of shots.

  • Works with engineering technicians for integration of all elements in a telecast such as graphics, enhanced technology elements, switcher effects, composite music, etc.

  • Directs the technical crews and freelancers assigned to remote events; conducts production and technical meetings to define crew responsibilities and outline expectations of the crew for any given live remote sporting event.

  • Collaborates with the Crewing department to best assign production technical crews for assigned live events; provides post-event feedback and constructive criticism to the Event Operations team and Crewing department on assigned crew members.

  • Conducts research on the teams, players, storylines, trends, etc. in order to be knowledgeable on each game/sport that are assigned.

  • Provides instruction to on-air talent prior to telecasts and directs them, as required, during telecasts.

  • Makes on-the-spot editorial adjustments to coverage patterns as unforeseen situations and opportunities arise.

  • Trouble-shoots, on-the-spot, operational issues that arise during assigned live remote sporting events.

  • Ensures that all commercials and promotions for all assigned productions are correctly inserted.

  • Participates in the development of the concepts and content of assigned sporting events to reach viewers and to increase market penetration and viewership.

  • For assigned live remote sporting events, interacts with and communicates as required with conferences, leagues, college/university staff, coaches, players, etc.

  • Maintains ongoing communications with third-party resources, e.g., talent and production companies, to provide needed services, equipment and elements, assets, components, and information for assigned live remote sporting events.

Basic Qualifications:

  • A valid Driver’s License is required.

  • Knowledge of the real-time live sporting event directing processes.

  • Ability to clearly and concisely communicate to all crew members during the live telecast.

  • Knowledge of the technical equipment involved in directing live remote sporting events.

  • In-depth live remote sporting event directing skills.

  • Minimum of 4 years of progressively complex related live sporting event directing experience.

  • Knowledge of sports and sports history.

Preferred Qualifications:

  • Understanding of the financial implications of directing live remote sporting events.

  • Appreciation of popular culture, e.g., “what’s cool” and assists with defining the tastes of ESPN’s viewers.

  • Understanding of the market positioning and strategies of assigned sporting events.

  • Ability to travel to productions throughout the country.

Required Education:

  • High School Diploma or equivalent

Preferred Education:

  • Bachelor's Degree


Additional Information:

  • Please note this position will allow flexibility to work in remote U.S. / lower 48 state locations and not exclusive to Bristol, CT.

#ESPNMedia


The pay range for this recurring remote Director role is between $47,500 and $90,000. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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  • Leadership exécutif

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