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Systems Administrator, Disney Cruise Line

Identifiant de l’offre d’emploi 10111082 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Jan. 23, 2025
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Résumé du poste:

As a Systems Administrator for Disney Cruise Line, you'll be at the heart of optimizing inventory strategies to enhance guest experiences and drive successful product rollouts. This role involves analyzing performance data to improve inventory utilization, managing guest inquiries, and introducing process improvements across both shoreside and shipboard operations. You’ll collaborate with cross-functional teams, including Disney Cruise Line Business Systems Management, to identify system enhancements, deliver innovative solutions, and actively participate in User Acceptance Testing (UAT) for system upgrades. Your problem-solving skills and creativity will directly impact guest satisfaction, ensuring seamless product launches and contributing to overall business growth.

The Systems Administrator will report to the Manager, Product Inventory Programs and sits in Celebration, FL.

Responsibilities:

  • Leverage deep knowledge of Disney Cruise Line offerings to provide operational support, guide peers, and share insights.

  • Independently manage complex projects and departmental responsibilities, prioritizing tasks and confidential information with minimal oversight.

  • Oversee the configuration of Seaware packages, pricing structures, and inventory setup, ensuring timely website launches.

  • Advise collaboration partners on effective system usage, using JIRA for product tracking and guest-facing product introductions.

  • Support initiatives across various business areas, including onboard dining, merchandise, gifts and amenities, onboard hotel and entertainment inventory offerings, port adventures, tour operators at ports of call, and warehouse & logistics partners.

  • Identify efficiencies and drive creative solutions to business needs, while ensuring adherence to company policies and guidelines. Focus on innovation and process improvement.

  • Apply in-depth policy and system knowledge to make informed decisions, complete time-sensitive tasks, and communicate updates across all organizational levels.

  • Adapt to evolving priorities and support shoreside product development and shipboard/vendor operations in a dynamic environment, shifting strategies, and new product launches with minimal guidance.

  • Participate in User Acceptance Testing (UAT) for upgrades and enhancements to Disney Cruise Line systems, influencing potential system improvements.

  • Collaborate with revenue management, sales, marketing, digital, and communications teams to align strategies, achieving revenue and guest satisfaction goals.

  • Leverage yield management and analytical skills to support cruise product strategies through Business Objects and MicroStrategy.

  • Forecast inventory needs based on business trends and communicate these plans to fleet leaders and operators.

  • Support shipboard and shoreside teams by managing product modifications, cancellations, price adjustments, and updates for onboard activities, dining, merchandise, and amenities.

  • Negotiate and influence partners across various departments to meet and exceed revenue and guest experience goals.

Basic Qualifications:

  • 4+ years of experience in system data management, project management, or operations, with a focus on business transformation and attention to detail.

  • Expertise in revenue optimization and guest experience enhancement in sectors like merchandise, food & beverage, or entertainment.

  • Strong communication and interpersonal skills, able to collaborate across technical and non-technical teams at all organizational levels.

  • In-depth knowledge of yield management and analytics, with experience using tools like Business Objects or MicroStrategy to improve cruise product strategies.

  • Demonstrated expertise in driving critical initiatives, guiding teams toward successful execution, and delivering innovative solutions in a fast-paced environment.

  • Skilled at prioritizing tasks, managing sensitive information, and providing guidance to cross-functional teams.

  • Proficient in Microsoft 365, including Smartsheet, SharePoint, and JIRA for tracking projects and system updates.

  • Adaptable to change, with experience guiding teams through evolving priorities and shifting strategies.

  • Flexibility to work weekends, evenings, and holidays as needed.

Preferred Qualifications:

  • Knowledge of the cruise and travel industry, specifically Disney Cruise Line.

  • Familiarity with Disney Cruise Vacations Internet and Intranet sites.

  • Proficiency with DCL core systems (Seaware, SilverWhere, Business Objects, MicroStrategy).

  • Advanced experience with JIRA for product and issue tracking.

  • Advanced skills in Microsoft 365 products.

Required Education:

  • Bachelor’s Degree or equivalent work experience.

Preferred Education:

  • Master’s Degree in Business Administration (MBA), Data Analytics, or a related field.

Additional Information

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

About The Walt Disney Company

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by federal, state or local law. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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