Senior Risk Representative
Résumé du poste:
Do you want to be a part of a team that brings beloved brands and franchises into the daily lives of families and fans through Retail Commercialization products and experiences world-wide? If you answered yes to this question, the Senior Risk Representative role is a match for you. Be A Part Of The Story! Apply today!
About the team you will be joining
The North American Events and Production Risk team is part of the Global Asset Protection and Risk team, responsible for helping ensure safe practices to Disney Retail Commercialization business units during planning and implementation of productions, events and related Retail activations.
Every day as Senior Risk Representative is unique, and depending on the day you might…
- Serve as the Asset Protection and Risk point of contact for Retail Commercialization productions, events and activations.
- Ensure all support requests are accurately submitted and documented within department databases, assess and support related production/event/activations.
- Work with location venues and/or 3rd party vendors to assess safety and security protocols.
- Develop, maintain, and implement location specific written safety, security, and emergency management/response programs and training for teams.
- Assess, source and procure Retail facility emergency supply needs.
- Serve as onsite safety and security lead during Retail productions/events/activations.
- Support occupational safety programs to include ergonomic evaluations for Retail employees, as directed by department manager.
- Maintain department SharePoint sites, Retail specific event and production contact lists within emergency notification systems and other software platforms.
- Develop and regularly update Key Performance Indicators, executive summaries, and similar metric dashboards to keep department leadership advised of program performance.
- Regularly monitor and coordinate response efforts related to Retail business and local jurisdiction infectious disease prevention protocols, communicate, and implement execution as directed by manager.
- Implement special projects, as advised, in a highly efficient manner with supporting results.
- Serve as an agent of Global Emergency Preparedness and Response in supporting implementation of Building Emergency Response Team (BERT) programs, including but not limited to active membership of BERT and program monitoring for East Coast Retail facilities, where appropriate.
- Maintain outstanding Guest Service both internally and externally.
Here is what you will need to be successful in this role:
- +5 years of Occupational Safety, Risk experience required.
- Proven experience leading complex projects with cross-functional partners.
- Ability to think strategically and communicate the broader vision to key leaders.
- Proven attention to detail with a high degree of accuracy.
- Excellent organization and time management skills.
- Ability to effectively communicate with all levels of the workforce, partners, and external business vendors.
- Proven ability to handle confidential information with discretion.
- Working knowledge of ergonomics and proficient in MS Office Suite.
Education is important to us, here is what we are looking for…
- Bachelor’s degree preferred.
It would be a plus if you had these skills…
- Investigation and/or research experience
- Working knowledge of productions, events or similar work scopes
- Safety, risk and/or Asset Protection industry designations (e.g., CSP, CPP, ARM, etc.)
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#DisneySecurity
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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