
Staff Software Engineer
Résumé du poste:
'At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Product & Engineering team within Workforce Technology focuses on integrations between various HCM systems. The team comprises of software engineers dedicated to building solutions that help automate HR processes, improve end user experience and improve data integrity between various HR systems that drive payroll processing, benefit enrollments, time & absence recording, reporting and other analytical dashboards.
Responsibilities:
Lead SAP BTP Architectural implementation for internal HR process on systems such as SAP, SuccessFactors, etc.
Responsible for delivering sustainable and secure solutions leveraging SAP BTP integration services to customers throughout the company and as needed for specific regions and segments of The Walt Disney Company
Analyze, design, build, test and debug applications for system integrations
Act as a Subject Matter Expert (SME) with respect to SAP BTP, ABAP and related technology and its features
Mentor and guide other team members to develop and deliver technical solutions
Build trustworthy client & peer relationships, influence stakeholder decisions, mentor junior team members and collaborate with vendor teams
Must Haves:
Minimum 7+ years experience working on SAP BTP, SAP ABAP or similar SAP technology
Minimum 7+ years hands-on experience implementing BTP and its catalog of services
Minimum 7 years of experience developing in SAP BTP using the Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Integration Advisor, SAP API Business Hub)
Minimum 7+ years of experience with some of the following specific technologies: OData, REST, SOAP, IDoc, FTP/SFTP, JDBC, CSV, XML, JSON, Java, XSL, Javascript, encryption standards such as PGP and x509
Minimum 7 years of experience with HCM/HR systems and processes
Expertise in comprehensive testing lifecycle inclusive of Unit Testing, User Acceptance Testing, Regression Testing, and Defect Remediation.
Comfortable with Agile and Waterfall development lifecycles for project deliveries
Experience with software development lifecycle methodologies such as Scrum, Kanban, etc.
Expertise in secure software development and secure coding practices
Ability to translate business requirements into software technical specifications
Act as a liaison between business and technology teams
Keep abreast with latest technologies and share knowledge with team members & peers
Problem solver, analytical and results driven with innovative thinking
Good communication and presentation skills, both oral and written. Able to interact with various levels within a project team.
Able to collaborate and work effectively with different team members as part of a matrix organization
Able to prioritize and multitask between assignments as needed by the business and team deliverable requirements
Works independently under minimal guidance
Nice To Haves:
Familiarity and experience with SAP HANA Cloud
SAP BTP Artificial Intelligence experience
SAP Joule
Integrating with Google Cloud Platform and other middleware applications such as Informatica, webMethods, etc.
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,200 to $204,100 per year and in Seattle, WA is $159,500.00, to $213,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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