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Statistics Analyst II

Identifiant de l’offre d’emploi 10119063 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Apr. 14, 2025
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Résumé du poste:

Departmental Summary:

Stats & Analysis is a sports data production team that produces world-class data and insights that ensures fans trust ESPN for depth and perspective. Stats & Analysis is ESPN’s sports data provider and operates nearly 24/7 from ESPN’s campus in Bristol, CT. Staff is scheduled to cover a wide-ranging sports calendar, so full availability to work nights, weekends, and holidays is essential. S&A is a part of ESPN’s Digital Experiences & Engagement team that produces dynamic content experiences that connect, inform and entertain sports fans.

Position Summary:

As a Stats Analyst II at ESPN, you will be an integral part of our Stats & Analysis Team. This entry-level role is perfect for a sports fan with a curious mind and a willingness to learn, as you will be accountable for providing accurate, timely, and insightful sports data to ESPN platforms worldwide. Working in a dynamic and technology-motivated production environment, you will work together with world-class talent to deliver game-changing ideas and extraordinary experiences for sports fans. Your passion for sports statistics, attention to detail, and adaptability will be key to your success in this innovative and fast-paced role. Your role is crucial in maintaining the confidence and engagement of our audience by providing accurate and insightful sports data that powers critical fan-facing experiences and provides the foundation for ESPN’s best-in-class sports research and insights.

Responsibilities:

  • Ensure the accuracy, timeliness, and insightfulness of sports data distributed by Stats & Analysis.
  • Work together with peers and part-time employees to deliver real-time play-by-play, clock-and-score, and other statistics.
  • Verify the results of your work and that of others, maintaining high attention to detail and urgency.
  • Contribute to production, projects, and initiatives across the newsroom.
  • Anticipate potential problems and offer solutions, communicating quickly and confidently with colleagues.
  • Develop and maintain a working knowledge of Stats & Analysis’ role in powering ESPN digital products and TV productions.
  • Propose new or more efficient ways statistics can be utilized in ESPN storytelling and products.
  • Actively participate in team and department meetings.
  • Stay informed of current department policies and procedures.

Required Qualifications:

  • Broad knowledge of sports statistics, current events, and scorekeeping rules.
  • Experience producing and/or using data to create content executions, examine trends, or gain insights.
  • Proven ability to achieve a high degree of accuracy in time-delicate or pressurized situations.
  • Effective verbal and written communication skills.
  • Demonstrated collaboration and teamwork skills.
  • Adaptability and willingness to learn in a dynamic environment.
  • Basic proficiency with data management tools like Microsoft Excel.

Preferred Qualifications:

  • 1+ years’ experience in a sports data and information-focused role in media, team sports (pro/college), or other sports industry field.
  • Experience working with data feeds, data warehouses, and custom software tools.
  • Knowledge of uses and trends in sports data insights, including player tracking data.
  • Working knowledge of ESPN products and productions.

Required Education:

High School diploma or equivalent

Preferred Education:

College degree or equivalent

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

Position works nights (almost exclusively), weekends, and holidays.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

Contenu lié

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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