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Producer I - Event

Identifiant de l’offre d’emploi 10108723 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis / Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Dec. 11, 2024
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Résumé du poste:

Responsibilities:

  • In collaboration with senior production staff, (Coordinating Producers and VP’s), the role involves identifying and developing content that effectively interprets and enhances the overall concept of live sports programming and to document events accurately and tell compelling stories that are relevant to the telecast.
  • For assigned sports events; plans and coordinates the full scope of event producing activities of a large full time, temporary and/or matrixed staff of production personnel, technicians, and other professionals accountable for program development and production; Directs assigned production personnel in all aspects of live event production. 
  • Leads the on-site production arrangements for the assigned production model; establishing production schedules up to and through the event; establishing the format and sequence of events for the live broadcast; with the assigned director, determining the technical needs of each assigned telecast; oversees and controls the flow of production assets for assigned sports productions. 
  • Leads a team of production staff (e.g., APs, CAs, PAs) to conceive of, plan and execute the production of, teases, bumps, edits, graphics, live event integrations, etc.
  • Provides direction and guidance to on-air talent during lead up to and during live programming.
  • Works alongside production and technical crew to properly document the event at or above company standards.
  • Organizes, structures, and leads meeting to develop the content of assigned sports events. 
  • Fosters a collaborative environment within the production team, ensuring that everyone is aligned on the broadcast's goals and vision.

  • Live event production responsibilities include collaborating on and overseeing the implementation of all production-related decisions at the venue before and during the event, e.g., working along side replay review models (both live and during breaks in action), application of graphics, whether or not to do post-event interviews and with whom along with following the list of required sales and promotional items and any “production priorities” that may have been communicated prior
  • Leads the moment-to-moment editorial direction of the content of each assigned live event telecast including, storylines, replay angles, graphic content, and announcer / commentator information;
  • Produces assigned sports telecasts independently with regular guidance and review from the responsible Vice President/Coordinating Producer. 
  • Provide direct and constructive feedback on the performance of assigned production crews to ensure alignment with company standards and objectives.
  • Maintain strong leadership in a group environment, fostering professionalism, collaboration, and effective communication. Ensure positive working relationships within the production team to support teamwork and objective reporting.
  • Oversee and support direct reports, guiding their professional growth by delivering timely, constructive feedback. Assist employees in setting and achieving career development goals.
  • Train, coach, and mentor production staff on idea generation, encouraging innovation and creative thinking. Provide ongoing support for personal and professional development within the team.
  • Participates in decisions regarding the full scope of creative, content, production, and some cost/benefit decisions for assigned events. 
  • Coordinates and resolves content and production issues with technical and operations staff and outside resources selected by Vice President/Coordinating Producer. 
  • Participates in feedback and information meetings both on the assigned sport/event and as a department

Qualifications:

  • Ability to create and produce compelling live sporting event telecasts; generates and executes assigned live event productions, from concept to execution. 
  • Knowledge of various sports production models (both on-site & remote) and the ability to line produce sporting events as assigned. 
  • Knowledge of real-time live sports productions include replay producing, graphics execution & event timing
  • This role requires strong organizational, leadership, and communication skills, along with the ability to work under pressure and handle complex logistics.
  • Extensive knowledge of what story ideas and concepts to use for assigned sports events. 
  • Extensive knowledge of playing rules for assigned sports events.  
  • A minimum of 5 years of progressively complex related remote or related sports production experience 

Required Education:

  • High School Diploma or Equivalent 

Preferred Education:

  • Bachelor's Degree 

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

  • Position requires ability to work nights, weekends, and holidays. 
  • Must be willing to travel. 

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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