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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Coverage Producer

Job ID 10097290 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date posted Aug. 22, 2024
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ENJOY THE MAGIC

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."

Ana, Sr. Researcher, ESPN

Résumé du poste:

Position Summary: (required)

The Coverage Producer I will be responsible for strategic, editorial and logistical planning of coverage. This position will play a significant role on the team whose mission is to bring all platforms together to produce the best content possible.  The role is responsible for establishing the daily needs of an assigned sports team, delegating tasks to team members, including game feeds, press conferences, TVU movement, etc.  The Coverage Producer coordinates the efforts of freelance and staff producers and associated production/technical personnel to provide video and audio sports/news material for ESPN platforms. This person will identify and fulfill coverage needs, including establishing and ensuring the successful execution of coverage plans.   The Coverage Producer acts as the liaison between the Bureau staff, Shows, Talent Producers, Media Operations, and Transmission. Gathers and communicates content for use on ESPN platforms, working with ESPN staff and vendors, social media, affiliates and other networks. Shifts will include nights and weekends.

Responsibilities: (required)

  • Have a basic ability to help identify creative coverage opportunities and strategically plan content and coverages (short and long term), utilizing the best available technology, people and content.
  • Proactively gathers short and long-term coverage needs from shows and other platforms, and determine the most creative coverage solution to ensure a complete, compelling and efficient form of content that services all platforms and utilizes the best available technology.
  • Collaborate in the process of determining, evaluating and implementing coverage effectively, efficiently and in a timely fashion.  Leads group in making urgent, critical decisions surrounding coverage and content gathering.
  • Works with Bureau Producers, Reporters and senior leadership on scheduling assignments.
  • Coordinates among senior production staff across all platforms to ensure coverage response meets established best practices.
  • Implements coverage with financial and editorial judgment; plans more complex assignments, including large scope, high profile or major impact coverage or major sporting events, stories, breaking news, and unique stories from digital platforms, which play well on TV.
  • Regularly pitch shows segment ideas and storylines related to your areas of focus and when notable items cross the Assignment Desk. 
  • Provides feedback on coverage, to members of the Assignment Desk, shows and those working in the field.
  • Organizes, structures and leads meetings to develop the coverage response for assigned news stories; prioritizes resources to cover breaking news, determining appropriate coverage response to news and all show coverage needs.
  • Communicates information gleaned from multiple sources (sport-specific shows, digital editors, social producers) to relevant parties. 
  • When appropriate, leads coverage in the field.

Qualifications: (required)

  • A minimum of 5 years of progressively complex related studio or related production experience.
  • Ability to days, nights and weekends, as it best fits the designated assignments.  
  • Established a significant knowledge of current sports and sports history. 
  • Experience leading individuals and/or a team, pursing team goals and contributing to career growth. 
  • Has good production skills related to sporting events.
  • Familiar experience navigating YouTube and a wide variety of social media websites. 
  • Strong organizational and communication skills.
  • Good writing and copy editing skills.
  • Knowledge of televisions production and video editing in digital and analog environments
  • Has working mastery of the sports production processes and the ability to research and create compelling news stories and features for ESPN’s sports news programs
  • Working mastery of real-time sports news productions processes
  • Has good knowledge of what news stories and features to use for sports news programs

Preferred Qualifications:

  • Good understanding of ESPN’s marketing, strategies and goals. 
  • An appreciation of popular culture, and assists with defining the tastes of ESPN’s viewers
  • Detailed technical knowledge required, must have knowledge of what “works” on television and what is realistic to accomplish in time allotted for show production
  • Specific knowledge of television production technique used in a digital control room
  • Has good expertise to interpret and create compelling news stories and features for sports news programs; able to create and execute compelling news stories and features, from inception to execution.
  • Established a high level knowledge of current technology used on remote sites and is committed to learning new technologies and sharing that information to help the group benefit with potentially new coverage plans.

Apply Now

À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

  • Be Part of the Story

    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

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