Sr Analyst-Revenue Management & Analytics
Résumé du poste:
About the Role & Team
The Disneyland Resort Revenue Management & Analytics/Finance organization combines strategic and analytical thinking to drive commercial, financial, and operational value for Disney Parks by shaping business decisions in Ticketing, Resorts, Merchandise, Food & Beverage, as well as all other lines of business in the core proficiencies of yield management, forecasting, pricing, promotions, optimization, and other predictive analytic techniques using mathematical and statistical approaches.
We have a natural curiosity to understand the “why” behind business performance and take a proactive role in problem-solving. We are seeking someone who is results oriented, able to prioritize, and be a great teammate in a collaborative environment. The candidate will have strong communication, partnering, and proven experience with statistical/data science modeling, data visualization, and data manipulation.
This role reports to the Manager – Theme Park Yield Optimization.
What You Will Do
In this role, you will be a key player in our data analytics and yielding efforts, using analytics to optimize revenue and define our long-term revenue management strategies. You will work closely with cross-functional teams to analyze and visualize data, transforming it into actionable insights and recommendations. If you are a self-starter with outstanding analytics skills who can use sophisticated data sets to deliver concise analytics and build influential presentations, this role is an ideal opportunity to make an impact at The Walt Disney Company! It is our mission to optimize profitability through innovative and data-driven pricing and revenue management strategies at Disneyland Resort.
Business Goal Achievement: Inform optimal inventory allocations and strategies by measuring the success of past decisions and providing science-based and actionable insights on future opportunities; develop new tools and techniques to better manage day-to-day inventory allocation to ensure we are meeting company goals.
Data Visualization: Create and maintain data visualization dashboards using Tableau or similar tools to deliver insights and enable internal efficiencies; present complex findings in clear business terms to facilitate acceptance and execution by business partners and senior executives; design and build dashboards to monitor and track performance of data science models
Data Management: Develop and maintain SQL queries and scripts for data analysis and reporting (join tables, group and sort data, and pull relevant information from multiple data sources); continuously monitor data quality and proactively address data-related issues, develop, and optimize data processes and workflows.
Predictive Analysis & Advanced Modeling: Leverage mathematical and statistical techniques to develop predictive models that improve demand forecasts and prescriptive models that inform business decisions.
Product Management & Ownership: Plan, initiate, and manage collaborative technology projects to drive business value and optimize inventory; work closely with cross-functional teams to define vision and requirements, coordinate resources, and help guide a team through key turning points.
Partner Collaboration: Liaise between Revenue Management and Data Science Partners to develop, maintain, and improve products and tools that help to deliver accretive business results. Collaborate within Revenue Management and across the organization (Commercial, Operations, Pricing, Finance, Forecasting, Industrial Engineering, and Technology & Digital) to foster a deep understanding of partners and the business
Required Qualifications & Skills
2+ years of work experience in statistical, business analytics, data science, and/or strategy development
Skilled in storytelling through data integration and visualization– professional experience with one or more data visualization tools (Tableau, Power BI, etc.).
Proficiency in acquiring and manipulating large amounts of data, applying advanced Microsoft Excel skills (including VBA) and using scripting languages (SQL, python, etc.).
Excellent data analysis skills with an eye towards identifying business trends to turn into actionable insights
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to shift between technical and non-technical terminology depending on the audience.
Proven problem-solving, creative thinking, and partnering skills.
Ability to meet deadlines, balance multiple priorities, and perform job responsibilities accurately.
Employ a strategic approach to influence organizational decisions on broader ideas and objectives.
Strong sense of responsibility, ownership, and pride in delivering quality results and understanding the business impact.
Relationship and communication skills to effectively build partnerships, including asking questions to gain understanding and influence others with differing points of view.
Experience in approaching opportunities with a positive approach.
Support for park yield strategy in real-time along our park operating hours, which includes occasional remote coverage during weekends, holidays, and outside business hours
Preferred Qualifications
Master's degree or equivalent in Data Science, Statistics, Computer Science, Industrial Engineering, or related quantitative field
Proven experience using statistical modeling, optimization, or data science techniques to drive business decisions and to advise new methodologies to steer strategy – hands-on experience with one or more modeling tools (R, Python, etc.)
Prior experience with pricing, revenue management, and/or forecasting.
Education
Bachelor’s degree in data science, Business Analytics, Mathematics, Economics, Engineering, Statistics, Econometrics, or other quantitative fields
Disability accommodation for employment applications
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney champions a business environment where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a constantly evolving world.
The hiring range for this position in California is $113,600 to $138,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Beneficios Nos avantages
-
-
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.