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VP, Sales

Identifiant de l’offre d’emploi 10105758 Lieu New York, New York, États-Unis / Chicago, Illinois, États-Unis Entreprise Disney Entertainment Date de publication Nov. 18, 2024
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Résumé du poste:

Reporting into the SVP, this role will be responsible for establishing strategy and driving growth of revenue for an assigned agency.

Key Stakeholders Include:

  • Sales leadership
  • Sales team
  • Revenue Management & Operations addressable team
  • Client Solutions & Addressable Enablement leadership
  • Clients

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Lead the overall sales strategy for the assigned client/agency groups
  • Responsible for meeting and exceeding revenue for assigned client group
  • Establish a recognized presence in the market with the full complement of Disney Ad Sales opportunities 
  • Respond proactively to all requests; guide all multimedia RFPs to key DAS stakeholders so that critical deadlines are achieved 
  • Act as a specialist on multi-media RFP’s & pitches
  • Work closely with SVP on account assignments, external business update meetings (where the new team is being presented)
  • Provide weekly updates on revenue performance, details on booked deals, working pipeline, progress against UF commits, scatter opportunities, competitive intel
  • Help develop digital narrative for the portfolio and take it to market with the and Addressable sellers
  • Partner with DAS’s internal teams including Addressable Enablement, Ad Operations, Revenue Management, Transactional Sales, Business Operations and Client & Brand Solutions and our segment partners, including Disney Advertising Technology, Finance and others to devise digital ad packages and drive creativity throughout the entire sales process 
  • Foster meaningful CIO and all investment relationships with agency leads
  • Provide guidance and leadership to Directors, Account Executives and Associate Account Executives

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • 12+ years of direct selling experience in advertising sales with relevant sales experience in a media organization
  • Significant experience in multimedia advertising sales, understanding and delivering direct and programmatic sales
  • Deep experience with optimized linear and addressable television, as well as experience working with agencies focusing on new media
  • A change leader with experience guiding teams to deliver revenue
  • Experience interfacing with high level executives, clients, and agencies
  • Experienced leader of data driven sales managing the sales cycle with advanced campaign measurement and attribution and be able to articulate our automated and addressable roadmap for the next 5 years
  • Sales leader with an established history of prospecting new clients, generating leads and closing sales
  • Able to simply and compellingly present complex marketing programs to clients
  • Lead brainstorming sessions as the need and situations demand
  • Manage multiple projects with tight deadlines; communicate effectively with a range of executives, department teams and clients
  • Perform at a high level even when faced with unexpected change and disruption
  • Be willing to take sensible risks to ensure creative thinking and the best outcomes possible
  • Able to analyze and distill data into actionable insights & sales
  • Ability to travel based on business needs

#DisneyAdvertising


The hiring range for this position in New York, NY is $281,424 to $377,520 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment:

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Advertising Sales, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment.

Disney Advertising Sales, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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