SVP, Emerging Digital Products & Platforms
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
About the Role & Team
At Disney Experiences, technology powers the magic – seamlessly integrating the physical, digital, and virtual worlds to help our guests navigate our properties and platforms, immerse themselves into our stories, connect with those they love, and share their unforgettable experiences with the world.
What You Will Do
Reporting to the EVP, Chief Digital & Technology Officer, and as an integral member of the Technology & Digital Leadership Team, this role will focus on identifying, developing, and scaling emerging digital products and platforms that will evolve the segment’s digital products ecosystem to drive future growth and market leadership. Strengthening an intrapreneurial culture focusing on growth and efficiencies with venture capitalist like practices to drive measurable results. This individual will need to possess the leadership, creativity, and analytical capabilities to develop and execute Disney’s digital product ecosystem in partnership with stakeholders across Technology & Digital and beyond.
It will be essential for the SVP to have deep knowledge and passion for creating innovative products and
conceiving and gaining stakeholder and guest adoption for new business models – all grounded in consumer data and insights. It will be key for the leader to be well versed in current and emerging trends and know how to leverage our content and brands to make world class products. Establish segment and cross segment collaboration community to service our guest. The SVP will oversee a portfolio of emerging products & platforms, lead the Technology & Digital transformation from “projects to products”, partner with business and commercial leaders, and ensure we not only stay ahead of consumer and market demands but set trends in the industry.
Key Responsibilities
Lead and evolve the emerging digital product portfolio including the total experience program, Spark, and the segment’s emerging digital product ecosystem.
Develop and lead a new technology product management organization for platforms including the Grid, Core, Experience, Connected Platform, among others.
Lead Technology & Digital’s transformation from a project-centric to a product-centric delivery model, delighting and solving for the needs of our consumers.
Strengthen our intrapreneurial culture, further our guest-centric focus and enhance our metric driven culture to deliver results for our consumers, businesses and segments.
Drive the development and implementation of new business models, exploring innovative avenues for growth and expansion in web and mobile channels, and cross-segment.
Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success of emerging digital products and platforms and processes for scaling and launching new product offerings.
Foster a culture of innovation, encouraging forward-thinking ideas and solutions.
Collaborate with cross-functional teams across the segment to ensure product strategy, development, and management are executed in a data and evidence-driven manner.
Develop and mentor a high-caliber team to create sustained performance.
Partner with in-market leader and business leaders to create in-market commercialization plans
Required Qualifications & Skills
16+ years of related work experience in technology and capabilities, including significant leadership responsibilities.
Strong background in leading digital transformations and transitioning teams from project to product delivery models (practices, strategies, structure, processes, etc.)
Experience leading a significant product portfolio.
Experience in scaling early-stage products or platforms into successful, revenue-generating businesses
Excellent leadership skills with the ability to inspire and motivate large teams
Experience with management of geographically distributed teams
Strategic thinker with an analytical mindset and problem-solving prowess
Demonstrated experience navigating the investment landscape (e.g., pitching to Venture Capitalists, securing funding, and managing “investor” relationships), including experience in crafting compelling pitches and securing funding for ambitious projects
Strong acumen for identifying market opportunities and translating them into viable business propositions
Education
Bachelors’ degree in relevant field of study or equivalent years of experience
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $361,300.00 to $484,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
Offres similaires
- Generative AI Solution Architect The Walt Disney Company (Corporate) 10096741 Seattle, Washington / Burbank, Californie / Orlando, Floride Postuler
- Manager, Product Design Disney Experiences 10098262 Orlando, Floride / Glendale, Californie Postuler
- Lead Software Engineer, AI Solutions & Development Disney Experiences 10101831 Orlando, Floride / Glendale, Californie / Seattle, Washington / Anaheim, Californie Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Beneficios Nos avantages
-
-
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.