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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr Product Manager II

Identifiant de l’offre d’emploi 10109464 Lieu Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Jan. 15, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

As a Sr. Product Manager II within the Ad Platform technology team at Disney Entertainment & ESPN Technology, you will be a part of the team redefining multi-media advertising. You will be responsible for establishing product strategy, defining requirements consumable for engineering and driving execution to establish the platform’s future.

The right person for this role can identify business value, solve complex problems, concisely articulate solutions to technical and non-technical stakeholders and ultimately drive results. If you are someone who can drive strategy, create data driven experiences and brings a passion for building the future of advertising technology, at a fast pace, this is a great role for you.
 

Responsibilities:

  • Own and drive the product strategy, requirements definition, backlog creation, and roadmap for Disney’s Digital and Cross Platform advertisings Billing, Invoicing, and Revenue Recognition products and automated processes. This individual will be responsible for developing detailed, actionable product requirements to ensure your business, architecture, engineering, and QA partners have a clear picture of the product capabilities to be built and how to validate they are functioning as designed. Developing Accounting and Revenue procedures in conjunction with Disney’s Accounting and Finance team that represent Accounting/Finance best practices, including auditing practices and documentation.

  • Product & Subject Matter Expert: Intimately know the accounting products you are supporting, the accounting principles and user workflows and how they relate to the “Quote to Cash” revenue lifecycle and supporting technical stack.

  • Product Delivery: Own your team’s execution of the product roadmap, including business use cases, user stories, and UX/UI experience, in an agile develop environment. Organize and execute product User Acceptance Testing and product release planning.

  • Collaboration: Partner with Engineering and Program Management team members to efficiently estimate level of effort and execute against the product roadmap deliverables within the defined timelines, & budgets.

Maintains a deep empathy for our users and wants to creatively solve problems with a user-first mentality Have a do what it takes attitude. Be flexible, adaptable and a team-player. Experience shipping multiple products in an agile software development environment with on/off shore agile teams.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s Degree, preferably in a technical field, or equivalent experience in Accounting or Advertising Technology. 

  • 7 years of experience in product management and accounting, preferably in video & advertising technology.

  • Ability to interpret internal/external business challenges and recommend best practices to improve products, processes, or services

  • Working knowledge in finance, understanding concepts of account receivables, general ledger and basic accounting

  • Expert in working with data and numbers and excellent skills in MS-Excel

  • Highly analytical, resourceful, team oriented, and ability to work independently

  • Ability to communicate difficult concepts and collaborate with others to adopt a different point of view

  • Ability to think strategically to solve complex technical and operational challenges in a timely manner

  • Proficient in SQL, JIRA, Excel, Visio/Lucidchart, or similar productivity tools

Preferred Qualifications:

  • Direct experience with the digital advertising life cycle, audience measurement, and ad tech


The hiring range for this position in Santa Monica is $152,200 to 204,100 per year, in San Francisco is $166,800 to 223,600 and in New York/Seattle is $159,500 to 213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie

Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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