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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr Media Performance Engineer, Distribution

Identifiant de l’offre d’emploi 10113085 Lieu New York, New York, États-Unis / Bristol, Connecticut, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis / Morrisville, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Feb. 13, 2025
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Résumé du poste:

Overview

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming our media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to enhance flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Media Engineering builds the software and systems that prepare media content and metadata for the Disney Streaming platform - providing the best possible playback experience to our viewers. Media Engineering handles audio, video, & metadata content from ingest through publish - for normalization, processing, and packaging - supporting operator tools and automation for a scalable workflow. We build and coordinate logic across players and back-end services to measure, control, and optimize playback across our stack.

About the Team

The Media Experience, Performance Engineering - Distribution Team is nested at the intersection of technology and innovation within Disney Entertainment and ESPN Technology (DE&ET).

Role and Responsibilities

In the role of Media Experience Senior Performance Engineer on the Distribution team, your daily responsibilities will require a combination of strategic planning, time management around internal initiatives, an ability to collaborate with development, operations and engineering teams, a hands-on approach to leadership and mentoring within the larger Media Experience organization, while utilizing cross-functional skills to ensure optimal performance across the Media Experience Distribution team and Disney owned and operated streaming services.

This position offers an opportunity for personal and professional growth, providing exposure to cutting-edge technology within the realm of streaming services.

  • Analyze health of products utilizing internal and third-party tooling
  • Act as first responder to both internal and external delivery escalations
  • Execute mitigation steps to limit windows of impact
  • Curate documentation for issue tracking and impact analysis
  • Manage distribution policies using internal tooling
  • Support live events, high-profile content sunrises and feature releases

Required Qualifications & Skills

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
  • 5+ years of substantial experience in streaming media, content distribution, or video technology.
  • 3-5+ years of proven expertise in Live Video Streaming Systems, including encoding, distribution, and playback.
  • Comprehensive understanding of the live and VOD content delivery life cycle – “glass to glass”.
  • Experience in implementing distributed systems with a focus on microservice architecture.
  • Proven success in a high-availability, large-scale production environment on AWS or another public cloud.
  • In-depth knowledge of video compression, codec standards (H.264/AVC, H.265/HEVC, AV1), encoding bitrate ladders, and rate control.
  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to mentor junior team members.
  • Strong quantitative, analytical, problem-solving, debugging, and decision-making skills.
  • Proficient interfacing with OTT and mobile devices (Roku, Game Consoles, Apple TV, Android, iOS, etc.).
  • Familiarity with network-level tools; ThousandEyes, Kentik, Catchpoint.
  • Expert use of data visualization tools; Grafana, Datadog, Kibana, Splunk.
  • Understanding of CDNs and their relation to network operations, transit, and peering.
  • Experience in designing and maintaining a matrix of complex documentation.
  • Experience with ticketing and tracking systems like JIRA and Confluence.
  • Confidence in negotiating and working with third-party services and device manufacturers.
  • Background in technical project management.
  • Ability to conduct independent research.
  • Analytical self-starter mindset.
  • Consistent track record of delivering results through ambiguity.
  • Knowledge of video streaming quality metrics and technical aspects affecting the viewer experience.
  • Ability to identify and resolve performance issues, optimizing end-user experience.
  • Hands-on experience with tooling used to analyze subscriber data, trends, and performance metrics.

Preferred Qualifications

  • Exposure to Live and VOD Video Streaming Systems
  • Strong desire to showcase understanding of encoding, distribution, and playback.

Additional Information

Reports to: Ben Yanachek, Manager MXPE-D


The hiring range for this position in New York, NY and Seattle, WA is $99,900 to $133,900 per year, in Bristol, CT and Santa Monica, CA is $95,300 to $127,800 per year, and in San Francisco, CA is $104,400 to $140,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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