Sr. Manager, Disney CreativeWorks Solutions
Résumé du poste:
The Disney CreativeWorks Solutions team manages the business operations, strategy, and activation for custom branded sports content developed in partnership with CreativeWorks.
Reporting into Director, DCW Solutions, this role will be responsible for delivering custom branded content response, collaborating with team members, peers, and partners across DCW, Client Connect, Sales and other solutions teams to create innovative client-first ideas, proposals, and presentations that deliver against the goals and objectives of the advertising partners. In addition, this role will provide thought and project leadership across areas of expertise (i.e., production efficiencies, content guidelines, toolkit, process, etc.)
Key Stakeholders/Interactions:
- SVP, Client Partnerships
- VP, Client Partnerships (EBS, DCWS, & MC&I)
- Director, Client Connect
- Brand Solutions Executives
- DAS Category and Sales Executives
Key Responsibilities:
- Create strategic, creative, market-leading branded content proposals and presentations in response to both proactive requests and category RFP’s that leverage assets and capabilities across ESPN and the Disney portfolio, with cohesive rationale and innovative ideas
- Partner with Sales Execs to attend client meetings/events to help sell through ideas/proposals
- Serve as a CreativeWorks subject matter expert in assigned category and share that expertise with Sports, Entertainment and Local Brand Solutions, as well as Sales Communications
- Lead project teams to develop compelling pitch materials
- Help implement and utilize consistent CreativeWorks work processes
- Leverage research and insights to ensure that our ideas and campaigns are rooted in data and a deep awareness of the cultural values of each audience
- Understand diversity and inclusion within client response and ensure a positive culture of inclusion
Responsibilities and Duties of the Role:
- Create strategic, creative, market-leading branded content proposals and presentations in response to both proactive requests and category RFP’s that leverage assets and capabilities across ESPN and Disney’s overall portfolio, with cohesive rationale and innovative ideas. Collaborate with stakeholders across the Ad Sales organization and beyond on RFP responses. Partner with Sales Execs to attend client meetings/events to help sell through ideas/proposals
- Serve as a ESPN CreativeWorks subject matter expert in assigned category and share that expertise with Sports, Entertainment and Local Brand Solutions, as well as Sales Communications
- Provide thought and project leadership across areas of expertise (i.e., proactive development, toolkit, process, etc.)
- Develop compelling pitch materials in various presentation software
- Leverage research and insights to ensure that our ideas and campaigns are rooted in data and a deep awareness of the cultural values of each audience
Required Education, Experience/Skills/Training:
Experience:
- Requires 7+ years of marketing, sponsorship, promotion, branded entertainment, and/or media experience
- Experience driving revenue across all platforms
- Experience providing guidance to other team members
- Presentation and pitch experience
- Project management, leadership & execution/production experience
Education, Skills & Capabilities:
- Able to build and maintain strong relationships with internal stakeholders (e.g., DCW, Client, Brand and Local Solutions, Sales)
- Proficient in sports, linear, all digital media programs and platforms
- Able to work on multiple projects at one time
- Demonstrated attention to detail
- Excellent written, verbal and presentation communication skills.
- Expertise in project management/execution
- Ability to effectively collaborate and influence
- Fully proficient in business and collaboration software to successfully engage with stakeholders and drive work: Outlook, Word, Excel, Power Point, Keynote, Google Docs/Sheets
- Bachelor’s degree required
#DisneyAdvertising
The hiring range for this position in New York, NY is $130,800 - $175,400 per year, and in Santa Monica, CA is $124,900 - $167,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment:
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Advertising Sales, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment.
Disney Advertising Sales, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
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