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Senior Manager, Product Management - Ad Decisioning

Identifiant de l’offre d’emploi 10106160 Lieu Santa Monica, Californie, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication Nov. 22, 2024
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Résumé du poste:

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Disney Ad Platforms is responsible for delivering global advertising technology solutions for Linear and Addressable channels across Disney’s brands and streaming services. With unmatched scale, premium content and innovative capabilities, Ad Platforms is a market leader in advertising. We build and maintain proprietary technology including ad serving, ad decisioning, campaign management, reporting as well as all the integrations internal and external that come with evolving and maintaining a best-in-class video advertising business.

Disney Ad Platform’s proprietary decisioning products influence the selection of each ad that accompanies the world’s most beloved and engaging content. This key leadership role will be responsible for driving and launching our ad decisioning product roadmap to continually elevate advertising alongside Disney’s renown storytelling experiences. The ideal candidate for this role brings demonstrable track record and excellence in tuning and launching algorithms for market-leading impact across multiple product domains at global household scale. If you share equal passion for quantitative problem solving and advertising technology, join us in building the future of video advertising.

Responsibilities

  • Define compelling product strategy, roadmap, prioritization, rooted in strong rationale and KPIs across Disney’s proprietary ad decisioning domain including ad selection, pacing, supply strategy, and ad personalization.

  • Hold deep compassion for our users and instinctively approach problems with a viewer-first mentality

  • Lead and mentor a team of product managers through discovery, definition, development, and launch across our proprietary ad decisioning and AI services.

  • Ensure high bar product execution through regular review of team backlogs, requirements, and prioritization, empowering teams to resolve obstacles as necessary.

  • Partner closely with senior technology, ad sales, operations, and finance leaders to ensure ad products are optimized towards long term impact.

  • Collaborate seamlessly with senior research engineering and analytical leaders to relentlessly ideate, test, and ship iterative enhancements to our suite of algorithms.

  • Accelerate incubation and relevant adoption of AI solutions across the Disney advertising products.

Basic Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent experience in technology or business domains

  • 10+ years of product management or equivalent experience

  • Advanced data analysis skills and highly truth-seeking. Well versed in selection of northstar KPIs, evaluating rationale of data narratives, and able to ensure collective focus around critical drivers.

  • Ability to distill desired outcomes into yield principles that optimize ad decisioning across demand channels.

  • Unwavering bias for execution and impeccable follow-through.

  • Experience presenting and discussing in senior executive forums and/or large organizations.

  • Highly articulate with penchant for summarizing nuanced myriad into essential takeaways.

  • Ability to influence, collaborate, and deliver solutions in a fluid environment across a diverse set of technical and non-technical stakeholders

  • Pedigree managing all aspects of experimentation including exploration/sequencing strategy, effective treatment & control definition, communicating results, and production rollout.

  • Experience partnering with ML engineers to recognize, hone, and incorporate AI solutions towards pragmatic impact.

  • Proven success in a high-scale, market-leading product leadership role with track record of launch excellence.

  • Prior experience in video advertising yield optimization and/or ad ranking preferred


The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $184,300 - $247,100 year, Seattle, WA is between $193,100 - $258,900 and San Francisco, CA is between $201,900 to $270,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie

Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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