Reedy Creek Energy Services Energy Plant Services Manager
Résumé du poste:
We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"
The Energy Plants Services Manager is a member of the Energy Plants and Maintenance Operations team in the Reedy Creek Energy Services (RCES) organization. RCES Cast Members work on behalf of the Central Florida Tourism Oversight District (CFTOD) designing, operating, and maintaining CFTOD-owned utility systems across the Walt Disney World (WDW) Resort.
You will provide leadership to the Cast Members operating the Energy Plants across the WDW Resort and provide ownership of the mechanical and electrical systems within the central energy plants including piping distribution systems for chilled water, hot water, and compressed air.
You will report to Manager, District Plants and Utility Maintenance Operations. This is a full-time 2nd Shift (2PM-11PM) position on-site in Orlando, FL.
What You Will Do
Lead the daily operation of energy plants supplying a combination of Chilled Water, Hot Water, Compressed Air, and power generation to the WDW Resort.
Plan, budget, and complete routine and non-routine maintenance and outage activities within approved budgets.
Lead a culture of safety through active and caring engagement with Cast Members to support the vision that no one gets hurt.
Manage a team of Unionized Cast Members who operate and maintain the Energy Plant(s).
Coordinate with internal RCES departments on large improvement projects located inside energy plants.
Procure repair parts and services to maintain assigned equipment.
Partner with clients to develop a mutual understanding of plant capabilities and customer requirements.
Provide current operating information to the Engineering Department for their use in planning alterations and upgrades to plant equipment.
Prepare accurate Regulatory Compliance reports.
Coach and assist team members with career development plans.
Required Qualifications & Skills
8+ years in the operation and maintenance of plant and utility equipment including Gas Turbines, Steam Turbines, Chillers, Air Compressors, Hot Water Boilers, Fuel Storage, and plant support equipment.
Have or obtain, within 90 days of hiring, an Environmental Protection Agency (EPA) Section 608 Universal Certification.
Experience leading and implementing change.
Excellent written and verbal skills with experience communicating with all levels of internal and external customers.
Proficiency with computer software packages, in particular with Graphical User Interfaces that control utility or industrial equipment.
Proficiency using an Enterprise Asset Management System to: procure repair parts, operating supplies and multiple outside services; manage maintenance actions and personal; and coordinate the Preventative Maintenance Program.
Comfort level with working in different work environments, including outdoors and in a plant environment.
Must be available to work outside normal work hours in response to job demand, equipment availability, and system/equipment emergencies.
Preferred Qualifications
Proficiency using Maximo for Utilities EAM system.
Familiarity with ASHRAE Guidelines and Standards.
Understanding of plant control/communication systems and critical path processes within an Energy Plant environment.
Education
Bachelor's degree or related experience is preferred.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Photo Imaging, LLC. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Disney Photo Imaging, LLC. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Diversité, équité et inclusion
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