Production Coordinator (National Geographic)
Résumé du poste:
The Production Coordinator for National Geographic’s Yellow Border Production Services team will provide production support to a busy, fast-paced production department; provide organized assistance to Executive Producers, Producers, Associate Producers, and Yellow Border Production Services Management team as needed; oversee final delivery of cut-to-clocks, ensuring compliance with all editorial standards, Legal requirements, Research requests, S&P requests, and Quality Control, for broadcast on National Geographic Channel, Nat Geo Wild, and nonlinear streaming platforms including Disney+ and Hulu; assist with developing concepts and producing compilations, mashups, cutdowns, updates, and popped shows as assigned; work with Legal to determine available rights to existing content and license footage from stock vendors; assist Producers with selecting narrators, recording studios, and preparing scripts for narration records; and create deliverables for shows, including music cue sheets, credits, acquired footage logs, conformed scripts, and graphics logs. This position will not supervise other staff / have any direct reports.
Primary Responsibilities:
- Assist with researching, developing concepts, and with writing pitches for shows aligning with National Geographic Content’s creative vision.
- Assist with creation of greenlit content from pre-production through post-production.
- Create production and post-production schedules and deliver shows on time.
- Assist with post-production process for all assigned shows.
- Compile scripts.
- Create and complete deliverables.
- Research stock footage.
- Assist with researching narrators, recording studios, and attend narration records.
- Request graphic bids.
Basic Qualifications:
- Minimum 1+ years’ experience working in content production for a production company or network.
- English language required, and additional languages are a plus.
- Strong storytelling skills.
- Extremely detail-oriented and organized, with a strong ability to manage multiple projects, and appropriately prioritize deadlines and deliverables.
- Strong interpersonal communication and writing skills.
- Ability to collaborate well with team members, departments across the company, and third-party vendors.
- Strong creative thinking and problem-solving skills
- Ability to update and work within production budgets.
- An inclusive mindset and personal commitment to Diversity, Equity, and Inclusion and participation in related efforts.
- Basic computer skills, Microsoft Office, Outlook, Power Point, Teams. Familiarity with editing systems, and databases
Preferred Qualifications:
- Experience in non-fiction content production is preferred.
- Additional languages preferred.
Required Education:
- Bachelor’s Degree.
Preferred Education:
- Film Production, Television Production, Journalism, or Communications.
The hiring range for this position in Washington D.C. is $51,120.00 to $70,290.00 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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