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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Onyx Collective Programming Intern, Spring 2025

Identifiant de l’offre d’emploi 10103084 Lieu Los Angeles, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment Television Date de publication Oct. 24, 2024
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PROFITEZ DE LA MAGIE

Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.

*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."

Diana, Principal Counsel

Résumé du poste:

About the Role & Program

Join us for the opportunity to intern with Disney Entertainment Television's newest content brand, Onyx Collective! We create premium programming by creators of color and underrepresented voices. We usher an exciting slate of content for a global audience, including critically acclaimed debut project Questlove’s Oscar®-winning documentary “Summer of Soul (...Or, When the Revolution Could Not Be Televised)”; “The Hair Tales”; legal drama “Reasonable Doubt”; award-winning documentary, “Aftershock”; comedy series “Unprisoned”; “Queenie”; and “How To Die Alone”.

Our Mission is to leverage the unparalleled access and reach of The Walt Disney Company to empower artists of color and curate premium culturally specific stories that celebrate the joy, resilience, and diversity of our shared human experience.

If selected for this internship, you will report directly to SVP of Scripted Series.

What You Will Do

As an intern for this team, you will be primarily responsible for ensuring the day-to-day business is flowing efficiently; that the office of the President, Scripted, and Unscripted programming teams have what is needed to effectively collaborate with the various partners across the organization and within the industry as they actively develop the Onyx Collective content slate; making sure that the President is properly informed/prepared to be able to make timely business-critical decisions regarding the content that is pushed from the brand to the streaming service.

Responsibilities Include:

  • Database Management – including confidential Airtable programming & tracking grids, Contacts and Distribution Lists Updates, and Writer & Director List Updates

  • Reading incoming scripts, books, and submissions to provide coverage and thoughtful feedback in team meetings

  • Research and prepare info sheets for President’s various internal and external meetings & events

  • Schedule and attend team meetings to capture notes as needed

  • Assist the team with administrative tasks, including but not limited to covering creative executives’ desks (rolling calls, calendar management, expenses, & travel), management of office supplies, and coordinating internal event logistics as needed

  • Regular communication with the office of the President and programming teams to stay informed of priorities and needs

Required Qualifications & Skills

  • Proficiency with Microsoft Office – including SharePoint, Outlook, Excel; G-Suite; Airtable

  • Self-starter who is highly organized with acute attention to detail

  • Strong written and verbal communication skills

  • Strong sense of urgency, confidentiality, and accountability

  • Comfortable working in a sometimes ambiguous, always fast paced / start up environment

  • Ability to be flexible (pulled in many directions)

  • Experience in and curiosity for television development

  • Familiarity with the entertainment industry or is interested growing in the industry (e.g. creative development space)

  • Experience in developing and implementing processes

  • Experience working with creative executives and senior leadership

Preferred Qualifications

  • Previous experience in a professional environment

  • Passion for learning and eagerness to be a team player

  • General knowledge of the television industry

Education

  • Be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR must have graduated from a college/university within 6 months at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.

  • Senior-level standing or a recent graduate

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be at least 18 years of age

  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or program.

  • Possess unrestricted work authorization

Additional Information

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

  • The approximate dates of this internship are January 2025 through June 2025

  • Fully available from Monday through Friday, 9am to 6pm PST for the duration of the internship, 40 hours each week

  • Able to provide own housing for the duration internship program in the Los Angeles, CA area

  • Able to provide/have reliable transportation to/from work


The pay rate for this internship in California is $22.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de Disney Entertainment Television:

Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney General Entertainment Content, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.

Disney General Entertainment Content, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

Nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformes à la loi applicable.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Los Angeles, Californie

La capitale mondiale du divertissement offre une variété de boutiques, de restaurants et de visites touristiques réparties sur un peu plus de 800 kilomètres carrés.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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