Manager, Information Security and Compliance
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
HKDL Information Security and Compliance Team is part of the line of business (LOB) Technology, Digital and Data (T&D). The team provides services to protect the value and use of Disney’s information through collaboration, standardization and enforcement across HKDL T&D.
This role will be leading and driving the information security and compliance team in
- delivering cyber security assurance and best practices oversight for HKDL T&D portfolio of products, platforms and services ecosystems, across complex multi-cloud, multi-partner environments.
- working closely with global partners, internal T&D teams, other LOBs and external vendors
- providing information security related advisory in accordance with corporate and segment standards, industry practices and external regulations.
Key Responsibilities
Leadership
Supervise and lead the information security and compliance team with a diverse of specialists and external vendors in
- Planning and ensuring information security assessments are conducted on HKDL T&D applications according to corporate standards
- fostering a sense of teamwork and collaboration while driving effective dialogue, spirit of continuous improvement, and team-oriented decision making
- driving team to manage security risk metrics and end to end remediation
- facilitating the internal or external audits, penetration testing, and red team activities relating to HKDL T&D
- participating in information security incident response team to handle information security incidents, work closely with segment counterpart in conducting investigations, and prepare incident reports
Partnership
Engage with different internal and external stakeholders to craft successful strategies, with lots of partnership opportunities from local, global and external
- Ensure effective communication with other T&D sub-teams and with other partners
- Act as the focal contact point with US partners about information security and compliance in T&D
- Best practices sharing and learnings with other sites, and working side-by-side with the global information security team
- Collaborate with teams to establish appropriate measures to reduce the risk of both accidental and malicious data disclosure
- Interactions with vendors to understand the new solutions in the marketplace and propose to management if needed
Result Driven
Act as the security architect and participate in architecture reviews to provide advisory and recommendation on information security related matters
- Provide value added input/ consultancy to the business partners and internal teams in security architecture and driving security by design
- Provide advice, recommendation and good practice in information security and compliance
- In partnership with application teams and other stakeholders, define and support the implementation of appropriate remediation plans to address identified gaps
- Support the closure of key cyber security threats and vulnerabilities (e.g. zero-day vulnerabilities or during the Project Development Lifecycle)
Project management
Lead and drive cross-team information security programs
- Maintain existing local managed privileged access management solution and develop a roadmap for additional capabilities
- Identify, propose and oversee the implementation of cross-team information security related program
- Providing leadership around any large-scale security & compliance projects created to execute remediation for any significant gaps identified, which may include the involvement of cross-functional teams
Business Savvy
- Capable to position and drive security initiatives as a business enabler
- Be the change champion and drive the others toward commitment to security
- Able to define, formulate and implement security strategy and potential roadmap
- Design and define security framework and architecture
Job Requirements
- Bachelor’s Degree or above in Computer Science, Technology, Engineering, Information/ Cyber Security, or relevant disciplines
- Minimum of 10 years working experience in information/ cyber security, IT audit/ governance/ compliance, technology risk management, or equivalent
- Holder of at least one industry recognized certification in information security (CISSP, CISA, CISM, or equivalent.)
- Prior experience in leading a team with solid understanding in information security and compliance related processes
- Possess knowledge of cyber security principles, information security risk managements, information/ cybersecurity controls and reviews to ensure adequate controls and adherence to company’s information security policies and standards
- Solid working experience in adopting security related framework/standards, such as PCI-DSS, Sarbanes Oxley (SOX), PDPO, GDPR, MITRE ATT&CK, etc.
- Good knowledge in control related best practices e.g. NIST, ISO 27001, SSAE21, COBIT, ITIL, etc.
- Knowledge of secure coding best practices, source code review, and internet threat vectors such as the OWASP top 10
- Excellent written and verbal communication skills in English and Chinese, with the ability to communicate technical topics to management and non-technical audiences
- Strong collaboration and interpersonal skills
- Strong problem solving, decision making, and analytical skills
- Attention to details, self-motivated and a good team player
HKProfessional #LI-AI1
À propos de Hong Kong Disneyland Resort:
Le Hong Kong Disneyland Resort offre des expériences Disney inoubliables et culturellement exclusives aux visiteurs de tous âges et de tous horizons. Rempli de vos histoires et personnages Disney préférés, le Hong Kong Disneyland Resort offre à ses clients la possibilité de découvrir huit contrées qui abritent des attractions et divertissements primés et uniques en leur genre. Terminez votre aventure par un séjour dans l’un des luxueux hôtels Disney du complexe. Et la magie ne s’arrête pas là : en tant que membre dévoué de la communauté locale profondément soucieux du bien-être sociétal, le Hong Kong Disneyland Resort fait rayonner sa magie à travers ses programmes de service communautaire qui aident les familles dans le besoin, stimulent la créativité chez les enfants et leurs familles, encouragent la protection de l’environnement, et promeuvent une vie plus saine.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à HK International Theme Parks Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Hong Kong Disneyland Resort.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement APAC
Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.
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Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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