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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Executive Assistant, Walt Disney Imagineering Global Creative Strategy

Identifiant de l’offre d’emploi 10111973 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Jan. 31, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Walt Disney Imagineering makes the impossible possible, by combining innovation and storytelling to bring Disney stories, characters and worlds to life. Imagineering is the master planning, creative development, design, engineering, production, project management, and research and development arm of The Walt Disney Company. Its talented Imagineers are responsible for the creation - from concept initiation through installation - of all Disney Resorts, theme parks and attractions, real estate developments, regional entertainment venues, and new media projects. Disney Imagineers are dedicated individuals who bring together the best aspects of creativity, innovation, and passion.

We’re looking for a proactive, organized, adaptable Executive Assistant to provide exceptional administrative support. You’d be a key member of a multidisciplinary, high-visibility team developing new tools, technologies, and techniques for Disney's theme parks, attractions, and resorts worldwide.

This is an onsite Full-Time role based in Glendale, California. Relocation will not be provided for this role.

You will report to the Global Creative Strategy Executive.

What You Will Do

This individual will be the primary point of contact for the Global Creative Strategy Executive. As an Executive Assistant, you are a vital part of the support team that keeps WDI building groundbreaking experiences. You manage lively calendars and assist with on-site needs for other Imagineers. You respond quickly, anticipate your executives' and teams’ needs, and stay one step ahead. Above all else, be a friendly face who is always willing to help!

Responsibilities will include the following:

  • Support executives in managing calendar, travel, preparing for presentations, company meetings, and other key events to meet the department’s strategic objectives

  • Screen and prioritize all incoming meeting requests

  • Manage schedules and schedule/coordinate meetings that often necessitate coordination with multiple other executive calendars.

  • Greet guests; assist with special projects relating to guests/visitors

  • Create meeting agendas and circulate meeting materials

  • Coordinate on-site and off-site workshops, events, and demos, including internal and external partners, vendors, and collaborators

  • Plan travel itineraries and make travel arrangements, including reservations for events and dining as needed

  • Prepare, compile, and manage expense reports for travel following established company and travel policy guidelines

  • Assist with general department tasks, including conference room requests, ordering supplies, and coordinating general maintenance and upgrades for office equipment, phones, computers, etc.

  • Partner extensively with internal departments and external vendors to provide and/or receive vital information, materials, approvals, updates, etc.

Required Qualifications & Skills

  • 5+ years supporting a senior executive in an administrative support role

  • Excellent organizational skills and attention to detail with the ability to prioritize tasks and handle multiple tasks with set target dates

  • Strong proficiency with all types of computers, phones, and office equipment, as well as mastery of Microsoft Office, Teams, and Zoom with a willingness to quickly learn new tools and processes

  • Strong written and verbal communication and interpersonal skills. Ability to successfully interact with a wide range of Imagineers, senior executives, and vendors

  • Flexibility to work overtime as needed in urgent situations

  • Demonstrated ability to develop and sustain strong relationships with subordinates, peers, and supervisors in all relevant functions

  • A calm head and steady hand to deal with the unexpected

  • Ability to handle extremely confidential and sensitive information

  • Ability to work in a matrixed organization, receiving and prioritizing direction from multiple leaders and partners simultaneously

Preferred Qualifications

  • Experience within the Walt Disney Company or experiences supporting executives in an entrepreneurial technology organization

  • Knowledge of office systems such as SharePoint, SAP, Coupa, and Concur

  • Ability to manage media files including asset organization, resizing, watermarking, and large-file exchange

  • Desire and ability to build strong relationships with peers, executives, and across Disney business units, segments, and Company

  • Interest in technology and interactive experiences, and a passion for supporting a team of Imagineers who bring impossible things to life

Education

A Bachelor’s Degree or Equivalent Experience

Additional Information

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Glendale, California is $64,300 to $86,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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