Disney Cruise Line (DCL) Area Manager - Costume Production - Internal Assignment (IA)/Project Hire (PH)
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
Through innovative storytelling and collaboration, Disney Live Entertainment crafts, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences! From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust!
The Area Manager is responsible for leading salaried, hourly union, and hourly non-union cast. This role will provide guidance and feedback that promotes development and inclusion. The Area Manager must also understand how to balance creative needs with budgetary constraints that all collaborators find agreeable.
This position report to the Manager-Costume Production & Sustainment
This is a temporary role with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do
Lead a Costumer team that meets or exceeds the expectations of Partners/Guests, ensuring a consistent product as well as a high level of customer service.
Provide daily leadership, coaching, and mentoring to the team, including ensuring the team receives accurate training and understands how to perform their role.
Monitor, analyze, and take action on costume inventory quantity, costume show quality, and expenses affecting annual financial targets using programs that include but are not limited to SAP, Maximo, and YuniquePLM.
Build and maintain strong working collaborations and support business requests in a dynamic environment.
Ensure division and segment strategies are being followed.
Look for areas of opportunity to improve efficiency for the organization and strive to make processes consistent within Disney Live Entertainment (DLE) Costuming.
Lead all aspects of and establish process and Operating Guides.
Improve Guest service in this Cast-serving-Cast environment by communicating new and innovative ideas to help drive the Costuming organization to new heights.
Participate in annual budget planning.
Lead replenishment planning sessions or work in tandem with operational teams for annual costume production and replenishment planning
Prepare cost estimates and the ability to fulfill project management function
Partner with Operational Costuming areas for the procurement and disposition of Entertainment Costumes
Understand fabrics, manufacturing, and cleaning processes as related to Entertainment Costumes
Establish and maintain partnerships that support the implementation of new product
Required Qualifications
5+ years experience in a leadership role with direct and indirect reports
3+ years experience in Costuming, Theater, Garment Manufacturing, Fashion, or other related field
Experience in garment construction and performing fittings
Experience mentoring and providing re-direction to salaried and hourly cast
Experience solving conflict and gaining consensus in a way that all partners feel heard and understood
Experience building a network of internal and external partners
Experience communicating (both verbal and written) to all levels of partner
Experience working with a collective bargaining agreement and unionized cast
Flexible hours including weekends, nights, and holidays may be required
Ability to travel between various work locations in a given day
Ability to work around all types of fibers, fabrics, and furs
Ability to travel domestically up to 30% & internationally up to 20% of the time
Preferred Qualifications
Experience with various purchasing software Maximo, GUS, & Yunique PLM
Experience in Textiles or the Apparel industry
Experience working on a cruise ship for the installation of new entertainment offerings
Experience with international shipping processes and global sourcing
Experience with garment specification or technical specification writing
Education
High School diploma or equivalent is required
Advanced degree in Merchandising, Costuming, Apparel, or related fields is preferred
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment Productions qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
Disney Entertainment Productions est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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