Associate Producer I - International Production
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
As the Associate Producer - International Production, you’ll be at the forefront of creating captivating content that reaches global audiences. You’ll be the creative force behind our ‘minis’ and special features, all while driving sales initiatives and contributing to our flagship NFL and NBA studio shows This role is your ticket to managing high-impact projects, from developing cutting-edge AI initiatives to producing electrifying social media content from live events such as the Super Bowl and NBA Finals. If you're passionate about storytelling, thrive in fast-paced environments, and want to make your mark on a global stage, this is the role for you!
The Associate Producer will work within the Global Production team and report directly to the Director - Content & International Business Development. The successful candidate will work with many departments and regions within and outside of ESPN. Work will be performed in a fast-paced environment for a wide variety of content requirements. With the main responsibilities to support our NFL and NBA studio shows and ‘minis’ creation, the AP will also work directly on ‘special projects and initiatives’ that support our international regions whilst they continue to transition to distribution on digital platforms, including Disney+.
A creative, collaborative, and audience/fan-first attitude is essential to being successful in the new position.
Our ideal candidate must be flexible with their schedule and should expect to work nights, holidays, and weekends when required. The ability to work autonomously, multi-task, and prioritize is a must. We need someone who can work to tight deadlines while demonstrating strong interpersonal and communication skills. Other skills that we are looking for in our candidates include organizational and planning skills and being able to adapt to a constantly changing environment.
Responsibilities
Substantial contribution to the development, creation, and management of content for distribution globally, including, but not limited to, NBA/NFL/NBL ‘minis’, short-form features, sales initiatives, social/digital content, live events and other projects
Manage impactful special projects such as producing social media content and utilizing artificial intelligence production tools/technology.
Contribute to studio shows and live event production, including editing, graphics, and media.
Operating in a fast-paced, high-pressure, and deadline-driven environment.
Demonstrating a good working knowledge of editing techniques
Always having a creative, collaborative and audience-first mentality to work
Proven ability to work independently and manage simultaneous projects.
Organizational and multi-tasking skills are required.
Understanding complex information and disseminating it to proper personnel in a clear and concise manner.
Quality control to ensure that all content produced is up to the standard required for distribution
Seeking out information in regards to the workflow of other business units, including their impact and/or specific integration to benefit the team
Problem-solving, troubleshooting, and effective communication to best convey any issues needing resolution.
Participation in training programs (physical, classroom, virtual, etc.) for self-career development and/or regarding any relevant equipment and workflow changes within the operation.
Participation in required administrative tasks including, but not limited to, the effective utilization of all ESPN software-based applications such as time entry, travel, and expense filing.
Embrace company initiatives, including town and/or departmental meetings, upward feedback, performance management applications, and employee surveys.
Expected participation in initiatives, contributing to and influencing medium-scale projects.
Expected to train and gain advanced skills in different operational areas to best facilitate the coordination of assignments.
Basic Requirements
A minimum of 2 years of practical TV production or related experience.
Ability to work nights, weekends, and holidays.
Flexibility to alter shifts/days off and work overtime to accommodate projects.
Must demonstrate the ability to perform tasks under tight deadlines, work independently, and prioritize simultaneous projects.
Strong interpersonal communication skills are a necessity.
Organizational, efficiency, and planning skills are required.
Ability to work as a part of a team dynamic.
Must be willing and able to adapt to a constantly changing environment.
Candidates must have a good computer background (Outlook, Word, Excel, etc…) and strong communication skills.
Preferred Requirements
Experience in a live production environment.
Familiarity with a server playback system and non-linear editing systems such as Quantel.
Candidates must have a good computer background (Outlook, ENPS, Word, Excel, etc…), including experience with computer network signal flow.
Understanding of server-based recording/playback, format conversions, EVS, transcoding systems and file formats.
Basic Education
High School Diploma or equivalent
Preferred Education
A College or Technical School degree in communications, electronics, television production or related field.
#ESPNMedia
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut
Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.
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