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Associate Producer I - Event

Identifiant de l’offre d’emploi 10112614 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Feb. 03, 2025
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Résumé du poste:

The Associate Producer I (Event) participates in the creative development of assigned production and storyline ideas for broadcasts, executes approved production and storyline ideas and concepts for assigned sports events, and coordinates aspects of the production of assigned remote telecasts.

Working at ESPN is unlike anything else. That’s because we’re always finding new ways to interact with fans – however and wherever they connect with sports. When you have the latest technology, game-changing ideas, and world-class talent on your team, every day is extraordinary.

ESPN, Inc., The Worldwide Leader in Sports, is the leading multinational multimedia sports entertainment company featuring the broadest portfolio of multimedia sports assets with over 50 business entities. Headquartered in Bristol, Connecticut, ESPN is 80% owned by ABC, Inc. (a subsidiary of The Walt Disney Company), and 20% by the Hearst Corporation.  ESPN was founded by Bill Rasmussen and launched on September 7, 1979. Now with over 6,500 employees, each year ESPN televises more than 5,100 live and/or original hours of sports programming. The company’s mission is to serve sports fans. Anytime. Anywhere.

Responsibilities:

  • Graphics Produce live games and production events.

  • Participates in the creative development of assigned production and storyline ideas for broadcasts; executes approved production and storyline ideas and concepts for assigned sports events

  • Coordinates aspects of the production of assigned remote telecasts

  • Participates in the design and implementation of innovative graphics for assigned remote telecasts; produces Eng shoots and graphics

  • Participates in the design and editing of teases, sales features, promotions, roll-outs, and special animation elements for assigned telecasts

  • Researches sports information and obtains materials as directed for assigned remote telecasts

  • May write line copy and parts of scripts and special introductions

  • Contributes creative concepts to aspects of assigned remote production elements, including graphics, teases, storylines, and structures for assigned remote telecasts

  • Participates in developing features and storylines for parts or all of the assigned remote telecasts

  • Has some ability to create and write features and storylines; provides story ideas to generate show elements

  • Ensures the concepts and content of assigned teases, sales features, promotions, roll-outs, and special animation elements comply with the established policy and concepts of assigned remote telecasts

  • Applies basic analytical skills to support the development of aspects of assigned remote telecasts

  • May research and assemble semi-routine information for Coordinating Producer(s) / Producer(s)

  • As directed, participates in conducting analyses and research of assigned teases, sales features, promotions, roll-outs, and special animation elements for assigned remote telecasts

Basic Qualifications:

  • A minimum of 2 years of experience working within remote sports events

  • Demonstrates and applies fundamental mastery of some operating processes of the remote sports production process

  • Has and applies fundamental experience in the conduct of several processes and procedures carried out in remote sports productions

  • Has some currency regarding technological advances in animation, video editing, and graphics; has basic experience producing teases, sales features, promotions, roll-outs, and special animation elements for assigned sports events and productions

  • Has and applies some knowledge of what story ideas and concepts to use for assigned teases, sales features, promotions, roll-outs, and special animation elements for assigned sports events

Required Education

  • High School Diploma or Equivalent

Preferred Education

  • Bachelor's Degree

#ESPNMedia

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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