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Senior Creative Producer

Identifiant de l’offre d’emploi 10114239 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis / États-Unis / New York, New York, États-Unis / Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Mar. 05, 2025 Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
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Résumé du poste:

The Creative Strategy and Integration team is part of the Visual Storytelling division of ESPN Creative Studio and is responsible for the strategic creative vision and execution plan for Creative Studio’s portfolio of work. We also create and optimize new and innovative workflows across digital, streaming, broadcast and marketing. The Senior Creative Producer is a strategic role is responsible for the execution of VS-wide optimization exercises and set-up of efficient process and strategy for D+ content. This role will have an emphasis on the continued support, advancement and innovation of how the ESPN brand travels within DTC initiatives.

Responsibilities:

  • Work with Director and Sr Director to identify innovative opportunities for increased efficiency in VS process and workflows.
  • Create new process and strategy around D+ shows and content to increase efficiency and accuracy of artwork distribution.
  • Lead discovery, process-mapping and stakeholder communication for optimization projects.
  • Conduct and organize research for projects in collaboration with creative leaders. Collect and analyze project takeaways in an accessible and user-friendly space.
  • Evaluate existing workflows, tools and software to identify technical spaces for increased integration.
  • Organize and run stakeholder and team meetings, setting each team member up for success with clear agendas, goals and next steps.
  • Forecast with the Senior Staff to build an LRP.
  • Accountable for strict adherence to established department procedures.
  • Motivate, educate, direct a team or individual Designers, Animators, Editors and others assigned to a project whether in-house, freelance or with an external production group.

Basic Qualifications:

  • Minimum of 5 years of digital experience
  • Strong project management skills
  • Understanding of process-mapping and visualizing workflows
  • User research or other stakeholder interview experience
  • Comfortable running large stakeholder meetings with an ability to communicate complicated processes in an accessible way
  • Experience with project management and workflow mapping tools, including Asana, Atlassian tools, Smartsheet, Lucidchart, etc.
  • Ability to work with a variety of different teams, from developers to creative teams to executive stakeholders
  • Very strong communication (both oral and written) and presentation skills

Preferred Qualifications:

  • Knowledge of ESPN distribution points, including MVPDs and SVODs
  • Strong familiarity with the sports DTC industry and with ESPN’s place among the competition
  • General technical knowledge and some coding experience

Required Education:

  • High school diploma or above

#ESPNMedia


The hiring range for this remote position is $98,564 to $132,220 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

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