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Finance Analyst

Identificación laboral 10114598 Ubicación Ámsterdam, Holanda Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación Mar. 04, 2025
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Detalles del empleo:

About the Role & Team


We are looking for a Financial Analyst to join The Walt Disney Company’s Benelux Media Networks that operates multiple channels, including Disney Channels, 24 Kitchen, Baby TV, ESPN, Star, and National Geographic.

As Financial Analyst you will provide Financial Planning, Reporting & Analysis for Media Networks. This includes, but is not limited to:

  • Key Finance Business Partner across the non-Sport Channels – including annual budget, quarterly forecasts, and quarterly close procedures.

  • Preparation of internal financial reporting for TWDC EMEA Finance and Benelux Media Networks.

  • Consistently perform business reviews with local teams to ensure budget control.

This role will require you to be working 4 days a week in our Amsterdam office and 1 day from home.

What You Will Do

  • Prepare detailed annual budgets and quarterly forecasts, including system submission and consolidation.

  • Conduct frequent business reviews to develop a thorough understanding of the business and its competitive challenges, including monitoring subscriber trends and cost control.

  • Perform ad-hoc analyses and projects for key business initiatives and strategies, including deal analysis.

  • Prepare quarterly internal financial reporting, including P&L review and accrual documentation.

Required Qualifications & Skills

  • Fluency in Dutch and English, both written and spoken.

  • 3-5 years of relevant work experience.

  • Strong proficiency in Excel;

  • Experience with SAP is preferred.

  • Proactive Behavior: A strong desire to learn new things and tackle problems with a can-do attitude. Initiative, autonomy, and responsibility are key.

  • Analytical Champion: Excellent analytical capabilities and structured thinking. Ability to understand business needs and translate them into actionable solutions.

  • Effective Communication: Clear and open communication at all levels within the organization. Involve stakeholders in upcoming deadlines to align timing for the best results.

  • Professional Excellence: Model personal integrity and maintain a high sense of confidentiality. Act with integrity, even when it’s challenging.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en TWDC (Benelux) BV, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

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  • El próximo capítulo

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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