Lead, Data Strategy
DISFRUTE DE LA MAGIA
Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.
*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.
- SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
- OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
- TIEMPO LIBRE REMUNERADO
- PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
- APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
- PAGOS SEMANALES
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."
Diana, Principal Counsel
Detalles del empleo:
Job Summary:
We’re looking for an individual to join the Data Science, Strategy, and Instrumentation Organization as a Lead of Data Strategy. This role reports into the Sr. Manager of Data Strategy and will be focused on leading all data-driven initiatives related to Disney Advertising’s international expansion. The individual that fills this role will be responsible for creating parity internationally for Disney Advertising’s advanced addressable capabilities. This is a highly collaborative and cross-functional role that will develop, drive, and oversee new strategies/partnerships/technical capabilities to ensure the growth of the business and the overall bottom line. The ideal candidate has spent time as an active developer (Data Science, Data Engineering or Software Engineering), has product/program/project management experience and exceptional communication skills.
Supporting the Disney Advertising organization, the Audience Modeling and Data Science team are subject matter experts in each of the following areas:
- Identity
- Measurement
- Addressability
- Programmatic
- Data-forward business development
Responsibilities and Duties of the Role:
Develop technical solutions to meet business requirements:
- Participate and engage in product-development meetings and translate business requirements to technical action items for data feeds, reporting and product development.
- Wireframe and develop code to prototype in-depth technical solutions for net-new business initiatives and translate them to scalable, production solutions.
- Architect optimal database/code infrastructure to align with organization standards and ensure management of technical and business dependencies.
Lead prioritization and roadmap for International Data Strategy:
- Execute the Data Strategy Roadmap for applicable business units, and work in close collaboration with leadership to develop future initiatives.
- Interact with business stakeholders (both internal and external) to understand macro-level organization strategy and priorities and help drive forward technical initiatives according to business needs.
Develop ad-hoc code for QA, pipelining and proof-of-concept work:
- Serve as an additional technical resource when necessary, stepping in to perform task-oriented work in SQL or other applicable languages for testing/requirements development.
- Assist in the orchestration of processes that egress data to storage repositories and API endpoints.
- Build and maintain ad-hoc technical documentation and external materials to support defined business initiatives.
- Collaborate with other developers on on rapid prototype MVP (minimum-viable product) solutions for emerging opportunities.
Required Education, Experience/Skills/Training:
- Bachelors+5 years OR Master’s+3 years. Degree should be in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.
- Experience working in an agile environment helping lead development of requirements, management of workflows and priorities, and generation of feedback to a data team.
- Strong experience using SQL to transform and summarize data
- Exceptional communication, storytelling and visualization skills
- Strong experience in Google Cloud, AWS, or other cloud platforms a must.
- A desire to work directly with business stakeholders and understand strategic decision making in a communication-heavy role
- Innovative thinker capable of operating both in a strategic capacity (big-picture perspective, asks "why") and a hands-on/execution capacity (detail-oriented, conscientious).
- Great organization, communication, and teamwork skills.
#DisneyAdvertising
The hiring range for this position is $132,200 - $203,800per year .The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Entertainment:
En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Advertising Sales, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment.
Disney Advertising Sales, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
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¿Dónde comienza tu cuento?
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Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
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Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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