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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr Media Performance Engineer, Distribution

Identificación laboral 10113085 Ubicación Nueva York, Nueva York, Estados Unidos / Bristol, Connecticut, Estados Unidos / Santa Mónica, California, Estados Unidos / San Francisco, California, Estados Unidos / Seattle, Washington, Estados Unidos / Morrisville, Carolina del Norte, Estados Unidos Compañía Disney Entertainment & ESPN Technology Fecha de publicación Feb. 13, 2025
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Detalles del empleo:

Overview

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming our media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to enhance flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Media Engineering builds the software and systems that prepare media content and metadata for the Disney Streaming platform - providing the best possible playback experience to our viewers. Media Engineering handles audio, video, & metadata content from ingest through publish - for normalization, processing, and packaging - supporting operator tools and automation for a scalable workflow. We build and coordinate logic across players and back-end services to measure, control, and optimize playback across our stack.

About the Team

The Media Experience, Performance Engineering - Distribution Team is nested at the intersection of technology and innovation within Disney Entertainment and ESPN Technology (DE&ET).

Role and Responsibilities

In the role of Media Experience Senior Performance Engineer on the Distribution team, your daily responsibilities will require a combination of strategic planning, time management around internal initiatives, an ability to collaborate with development, operations and engineering teams, a hands-on approach to leadership and mentoring within the larger Media Experience organization, while utilizing cross-functional skills to ensure optimal performance across the Media Experience Distribution team and Disney owned and operated streaming services.

This position offers an opportunity for personal and professional growth, providing exposure to cutting-edge technology within the realm of streaming services.

  • Analyze health of products utilizing internal and third-party tooling
  • Act as first responder to both internal and external delivery escalations
  • Execute mitigation steps to limit windows of impact
  • Curate documentation for issue tracking and impact analysis
  • Manage distribution policies using internal tooling
  • Support live events, high-profile content sunrises and feature releases

Required Qualifications & Skills

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
  • 5+ years of substantial experience in streaming media, content distribution, or video technology.
  • 3-5+ years of proven expertise in Live Video Streaming Systems, including encoding, distribution, and playback.
  • Comprehensive understanding of the live and VOD content delivery life cycle – “glass to glass”.
  • Experience in implementing distributed systems with a focus on microservice architecture.
  • Proven success in a high-availability, large-scale production environment on AWS or another public cloud.
  • In-depth knowledge of video compression, codec standards (H.264/AVC, H.265/HEVC, AV1), encoding bitrate ladders, and rate control.
  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to mentor junior team members.
  • Strong quantitative, analytical, problem-solving, debugging, and decision-making skills.
  • Proficient interfacing with OTT and mobile devices (Roku, Game Consoles, Apple TV, Android, iOS, etc.).
  • Familiarity with network-level tools; ThousandEyes, Kentik, Catchpoint.
  • Expert use of data visualization tools; Grafana, Datadog, Kibana, Splunk.
  • Understanding of CDNs and their relation to network operations, transit, and peering.
  • Experience in designing and maintaining a matrix of complex documentation.
  • Experience with ticketing and tracking systems like JIRA and Confluence.
  • Confidence in negotiating and working with third-party services and device manufacturers.
  • Background in technical project management.
  • Ability to conduct independent research.
  • Analytical self-starter mindset.
  • Consistent track record of delivering results through ambiguity.
  • Knowledge of video streaming quality metrics and technical aspects affecting the viewer experience.
  • Ability to identify and resolve performance issues, optimizing end-user experience.
  • Hands-on experience with tooling used to analyze subscriber data, trends, and performance metrics.

Preferred Qualifications

  • Exposure to Live and VOD Video Streaming Systems
  • Strong desire to showcase understanding of encoding, distribution, and playback.

Additional Information

Reports to: Ben Yanachek, Manager MXPE-D


The hiring range for this position in New York, NY and Seattle, WA is $99,900 to $133,900 per year, in Bristol, CT and Santa Monica, CA is $95,300 to $127,800 per year, and in San Francisco, CA is $104,400 to $140,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment y ESPN Technology (DE&E Technology) proporcionan la columna vertebral tecnológica y el desarrollo de productos para las dos unidades de negocio de medios de Disney, a la vez que ayudan a mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación, lo que le permite aprovechar continuamente la tecnología para mejorar la narrativa y la creatividad, a la vez que ofrece escalabilidad, flexibilidad y eficiencia para sus negocios

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Streaming Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Nueva York, NY

Con un horizonte urbano mundialmente reconocido y 8,4 millones de personas que la llaman hogar, la ciudad de Nueva York está llena de diversidad y emoción, desde atracciones icónicas hasta joyas ocultas que esperan a ser descubiertas.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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