Directement rattachée au Directeur Financier de Disneyland Paris, la division « Strategy & Business Transformation » accompagne le Comité Exécutif sur des problématiques stratégiques complexes à moyen et long terme.

Elle intervient sur trois grands types de projets en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de Disneyland Paris :

• Corporate Strategy : participation au plan stratégique à 10 ans et à l’élaboration de stratégies, du positionnement de l’entreprise ou certaines de ses activités

• Business Development : définition de projets de croissance et nouveaux investissements, de la vision et du programme, à la modélisation du business plan

• Business Performance : recherche et analyse de leviers d’efficience (opérationnels, technologiques, financiers etc.) et contribution à des projets de transformation pour garantir une croissance pérenne du business

Vos missions

A travers les missions qui vous seront confiées, vous appuierez l'ensemble des décisions du Comité Exécutif relatives aux ambitions de croissance et au développement du business de Disneyland Paris.

Au sein de chacun de ces projets vous aurez pour rôle de :

• Mener entièrement les modules analytiques

  • Définir les analyses & données à collecter

  • Collecter, Archiver et Vérifier la fiabilité des informations et données

  • Organiser et Synthétiser le résultat des recherches

  • Exécuter des analyses complexes

  • Mettre en forme et présenter les résultats aux parties prenantes

• Collaborer avec les partenaires internes :

  • Mener les réunions internes nécessaires aux modules analytiques confiés

  • Préparer, Participer et Faire le compte-rendu des réunions internes / externes nécessaires au projet

• Travailler en équipe :

  • Assister / guider un Analyste Junior dans la réalisation de ses tâches

  • Assister et encourager la collaboration avec les autres Analystes dans la réalisation de projets

  • Organiser son travail en autonomie afin de délivrer des résultats fiables / de qualité dans le temps imparti

  • Rapporter au Manager les difficultés, les erreurs et les conflits de priorisation

  • Représenter le Manager en son absence et assurer le bon déroulé temporaire du projet

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

Rejoindre notre équipe c’est :

• Être au cœur de la stratégie business, sur une pluralité de projets clés pour l'entreprise

• Travailler en collaboration quotidienne avec différentes équipes

• Bénéficier d’une forte exposition au Senior Leadership y compris au Comité Exécutif

Vos atouts pour réussir ?

• Titulaire d’un bac +5, généralement diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en stratégie

• Une expérience cumulée d’au moins 2 ans permettant une compréhension complète des problématiques stratégiques et financières d’une grande entreprise : cabinets de conseil, banques d’affaire, directions de la Stratégie ou directions marketing stratégique

• Anglais courant (niveau C1)

• Maîtrise du pack office (Excel et Powerpoint)

• Avoir démontré des qualités d’analyse et de réflexion stratégique ainsi que la capacité d’animer des ateliers de travail.

• Être curieux-se, structuré-e, doté d’un grand sens de la communication

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique

• Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail avantageuse (10 jours par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle

• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members »