Senior Manager, Sponsorship & Partnerships
Detalles del empleo:
About the Role & Team
This role will require you to be onsite 4 days a week.
You will be part of the London-based EMEA Disney Advertising team and will help lead our sponsorship sales efforts for Disney+ in the UK&I.. You will lead a small team focused on delivering sponsorship and integrated partnerships opportunities for Disney+, delivering both on platform opportunities as well as leveraging off platform opportunities (social, events, custom content) to drive incremental revenue. You will be required to work closely with internal stakeholders including sales enablement, trade marketing, operations, legal and programming to prioritise and package our sponsorship offering on Disney+. You will work alongside the agency sales team, to identify priority target brands and partners, as well as ensure that we are covering all key decision makers in the agency, and be directly responsible for managing relationships with sponsorship teams in agencies, ensuring we are delivering and servicing them with best in class sponsorship opportunities across Disney+.
In addition to the UK&I role, you will also lead a regional taskforce to support our local market teams across EMEA as they develop their sponsorship offering, share learnings and guidance. When regional opportunities arise, you will coordinate with other markets to deliver the campaign, and closely partner with our US and Global counterparts to ascertain relevant global packages, best practise and target accounts.
What You Will Do
Lead Disney+ sponsorship sales in UK&I
Ensure delivering best in class opportunities for agencies and partners
Collaborate with all internal business partners to ensure deals delivered efficiently and effectively
Develop strategy for incremental revenue growth
Help lead response for all integrated sponsorship briefs, working with Disney Creativeworks team
Help identify integrated opportunities with off platform extensions such as social, events, custom content
Help co-ordinate any integrated partnerships with other lines of business
Responsibility for developing the sales approach, refining the opportunity and pitching to clients
Develop a strong network of client and agency relationships
Strong understanding of the wider Disney ecosystem to understand where synergy opportunities may be
Required Qualifications & Skills
Experience Senior Manager level is essential
Media sales experience is essential
Experience in sponsorship
Strong multifaceted deal negotiation skills
Experience with international or global partnerships deals
Good understanding of media landscape and ideally TV/CTV experience
An understanding of IP rights, protocol and processes
Experience of successfully influencing senior management & direct reports
Consultative selling - understanding of the different objectives that a partner might have, and an ability to design campaigns to meet those
Confident communicator with exceptional presentation skills
Inter-company collaboration – the ability to build strong collaborative relationships within The Walt Disney Company, across all lines of business
Familiarity with multi-market deal structures and the ability to navigate complex global matrix organisations
A deep understanding of the competitive market place: competitor offerings and roadmaps, from both direct competitors, as well as competitors from across the spectrum of entertainment partnerships
Strong network of contacts within the brand, agency & entertainment industries
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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El próximo capítulo
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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