Director, Content Mobilization
Detalles del empleo:
Director, Content Mobilization
The Director, Content Mobilization is responsible for driving strategic initiatives for a high-profile, executive-level project for Disney Digital Entertainment. Partnering closely with the VP of Content Mobilization, this position will help shape the strategy and execution of initiatives with every division (ESPN, Studios, Parks, Imagineering, DCP, Disney+/Hulu) within the Walt Disney Company globally. This role requires a strong ability to influence and collaborate with senior leaders (SVP+), gaining alignment across divisional task forces composed of senior executives. The Director will be responsible for advancing strategic priorities, securing stakeholder buy-in, and ensuring actionable outcomes. Additionally, the role will focus on identifying and addressing integration gaps, developing new processes, and collaborating with technology teams to resolve system challenges. Success in this position requires a high level of strategic thinking, diplomacy, executive presence and project management skills.
Responsibilities:
Collaborate with DDE project leads and LOB leads to identify opportunities for business/content integration with other divisions of TWDC including, Parks, Imagineering, Studios, Disney +, ESPN, Consumer Products Commercialization, and Disney Store.
Champion the product vision within Disney, working with various internal partners to coordinate bringing TWDC content to life within DDE Digital Products
Form and lead Cross the Walt Disney Company working committees to socialize DDE Digital Products and ensure continuous alignment across all core DDE Digital Product initiatives
Manage internal communications and planning with key TWDC stakeholders, serving as a liaison between cross-co Business Units and DDE Digital Products
Lead the end-to-end management of key workstreams – define key objectives, milestones, and deliverables and ensure successful delivery of projects
Communicate workstream goals, timelines, and priorities to cross-functional teams, ensuring alignment and accountability throughout the project lifecycle
Conduct regular project status meetings, providing updates on project progress, identifying risks and mitigations, and facilitating resolution
Build strong relationships with key stakeholders across the company to drive cross-functional collaboration, serving as the primary point of contact for project-related communications and coordination
Identify and assess potential for incremental commerce opportunities with DDE Digital Products beyond initial minimum viable product.
Contribute to building and strengthening a culture that is nimble, productive, forward looking, and entrepreneurial. Ensure agendas and action schedules for meetings, including absent stakeholders.
Role model integrity, champion change and be a positive ambassador for the Walt Disney Company. Create a meeting culture with the right people at the table, where everyone contributes and guiding them towards reaching the set objectives
Basic Qualifications
8-10 years in relevant professional experience, preferably at the Walt Disney Company, Franchise strategy, product management, project management or Games
Possess exceptional leadership, project management, and analytical skills and bring an entrepreneurial attitude to problem solving and decision making
Experience leading different senior stakeholders and getting support through negotiation and influencing, demonstrating resilience, tenacity and diplomacy
Friendly, people-oriented, team player, with ability to collaborate and influence within our cross functional organization
Excellent written and verbal communication & presentation skills, possessing the ability to create amazing pitch materials and confidently pitch and represent ideas to executive teams, internal and external partners
Possesses a sense of urgency and strong work ethic; self-starter
Ability to successfully lead and manage multiple projects within a matrixed organization
Detail-oriented individual with a big picture mentality
Strong people management skills, comfortable managing a small team and in-direct stakeholders
Ability to multi-task, work independently, make fast decisions and learn through iteration
Flexible, comfortable with uncertainty and ambiguity
Willing to travel if needed
Required Education:
Bachelor’s Degree
Preferred Education:
MBA
The hiring range for this position in Glendale, CA is $182,700 to $245,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Online, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Disney Online es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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