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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Business Operations Manager - Incident Management

Identificación laboral 10100851 Ubicación Glendale, California, Estados Unidos / San Antonio, Texas, Estados Unidos / Santa Mónica, California, Estados Unidos Compañía Disney Direct to Consumer Fecha de publicación Oct. 18, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."

Diana, Principal Counsel

Detalles del empleo:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

The Business Operations team is tasked with critical areas of operating the growing Disney DTC organization and streaming services including Disney+, Hulu, ESPN+, The Disney Bundles, and Third-Party Bundles. This includes program management of incident remediation and executive incident communications. This critical function ensures Disney’s streaming services run efficiently at scale while providing best-in-class user experience for all subscribers

What You Will Do

Reporting to the Manager, Business Operations; the Business Operations Manager - Incident Management will collaborate with various teams at The Walt Disney Company, including product, engineering, analytics, legal, customer service, and finance. This role involves translating technical root causes into business impacts and frequently engaging with senior executives through crafting concise memos and reports and responding promptly to executive inquiries. They will understand both the broader implications of incidents on streaming products and customers, as well as the specific technical details. Furthermore, they will serve as a subject matter expert on the Streaming Commerce and Entitlement ecosystem, participate in an on-call rotation for incidents or feature releases, and assist with customer remediations related to billing, content, or entitlement issues.

Responsibilities

  • Collaborate cross-functionally with stakeholders across TWDC, DTC, Disney Entertainment, and the ESPN technology organizations, focusing on product, engineering, analytics, legal, customer service, and finance.

  • Assist in translating technical root causes into business impacts and regularly interface with senior executive leadership.

  • Write concise executive memos and reports for senior leadership and respond promptly to executive inquiries, knowing whom to contact for additional information when necessary.

  • Understand both the broader impact of technical or production incidents on Streaming products and customers and the specific technical details of the issues.

  • Have a comprehensive understanding of the Streaming Commerce and Entitlement ecosystem and act as a cross-functional subject matter expert.

  • Have a comprehensive understanding of our content release calendar and be able to quickly discern if a piece of content, and all its elements, are correctly on service.

  • Participate in an "on-call rotation" as an incident liaison for ad-hoc incidents or planned feature releases, service expansion, and content drops.

  • Assist in planning and executing customer remediations for billing or entitlement issues arising from technical or production incidents to ensure proper account management.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 4 years' experience in business operations, technical program management, or account management.

  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to distill and summarize technical details succinctly.

  • Skilled in interfacing across disciplines—technical, data, business, legal, and finance—while fostering trust and rapport.

  • Comfortable engaging with both technical teams and senior executives.

  • Experienced in creating compelling written materials and concise presentations in PowerPoint for executives.

  • Proficient in synthesizing information for emails and presentations targeted at executive audiences.

  • Adept in Microsoft Office, Google Workspace, Jira & Confluence

  • Strong attention to detail and data sensitivity.

  • Capable of evaluating incident impacts and notifying Customer Service or Communications teams as needed.

  • Creative problem solver.

  • Inquisitive mindset, asking detailed questions to gain a comprehensive understanding of issues.

  • Dedicated to delivering an exceptional user experience.

  • Maintains a positive and helpful demeanor.

  • Strong relationship-building and management skills.

  • Efficient in organizing and scheduling multiple tasks.

  • Thrives in a dynamic, fast-paced environment.

Preferred Qualifications

  • Enthusiastic about TWDC, Hulu IP, and live sports events.

Required Education

  • Bachelor’s degree in a business-related field.

Additional Information

  • Schedules and working hours are adjusted as needed for ad-hoc and on-call needs.

  • Flexibility is provided for a mix of in-office and remote work based on responsibilities.

  • Must be based in Los Angeles, CA or San Antonio, TX.


The hiring range for this position in Glendale and Santa Monica, CA is $102,000.00 - $136,700.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Direct to Consumer:

El equipo Direct to Consumer de Disney supervisa los negocios de streaming de Hulu y Disney+ dentro de Disney Entertainment, lo que permite llevar la inigualable narrativa de The Walt Disney Company a los aficionados y familias de todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Streaming Services LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Glendale, CA

La ciudad del condado de Los Ángeles alberga auténtica comida del Medio Oriente, cultura y su propio “Paseo de la Fama”.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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  6. Para obtener más información sobre la recopilación de datos de Disney y las prácticas de uso, lee la Política de privacidad (se abre en una ventana nueva) de Disney.

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