Compliance Manager
DISFRUTE DE LA MAGIA
Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.
*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.
- SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
- OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
- TIEMPO LIBRE REMUNERADO
- PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
- APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
- PAGOS SEMANALES
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."
Diana, Principal Counsel
Detalles del empleo:
The Disney Vacation Club Compliance Manager will lead a team performing marketing, sales, member, and strategic program reviews for timeshare regulatory compliance, and will provide hands-on leadership and client support to enhance partnerships. This role is responsible for continuous improvement of the approvals, and for the process management of detailed reviews within a highly complex and regulated business.
The candidate will possess strong project management and root cause analysis skills to problem-solve and collaborates with peers and internal clients to overcome obstacles. This role will prioritize projects and ensure internal deadlines are met to bring programs and initiatives to market.
This person will report to the Manager, Compliance and sits in Celebration, FL.
This is a Full-Time role.
What You Will Do:
Lead a team in the review of marketing, member, sales, and strategic programs.
Perform compliance review of new marketing initiatives in the conceptual stage and review of major programs that impact multiple departments.
Lead the review of major initiatives and coordinated research projects to update compliance guidelines.
Consult with Marketing Strategy Managers on a frequent basis to ensure effective partnership and alignment.
Collaborate on Disney Vacation Club strategy and Business Affairs initiatives and create programs to implement.
Cultivate positive relationships and work closely with Disney Vacation Club executives in Legal, Sales, Finance, Public Affairs, Public Relations, Operations, and other partners (internal and external) to drive the approach and operational plans for regulatory compliance projects
Required Qualifications & Skills:
Minimum of 5 years in a leadership capacity overseeing direct reports, cross-functional teams and managing projects while promoting a culture of collaboration and continuous improvement.
Minimum of 6 years of experience in real estate or timeshare compliance or legal related role
Ability to lead a team, think strategically and develop team members; extensive legal research skills, with the ability to lead major research projects
Excellent written and oral communication skills and the ability to succinctly articulate complex subject matter
Understanding of direct marketing tactics and related consumer protection requirements at the state and federal level
Strong emotional maturity and conflict resolution skills, with a particular emphasis on forming and maintaining positive, constructive working relationships with internal clients
Strong familiarity with legal research applications, such as Westlaw, and other appropriate applications such as the Microsoft Office suite of programs.
Required Education:
4-year Degree in Legal Studies or other applicable field of study
Preferred Education:
Paralegal or Compliance related course of study
Master’s Degree or equivalent
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.
#LI-SP2 #DXMedia
Acerca de Disney Vacation Club:
Disney Vacation Club es líder en propiedades vacacionales y brinda a las familias la flexibilidad de personalizar sus experiencias de vacaciones a medida que sus intereses de vacaciones cambian con el tiempo. Los miembros del elenco de Disney Vacation Club ayudan a dar el toque mágico de Disney a los miembros y huéspedes que se hospedan en cualquiera de los 14 destinos de Disney Vacation Club, incluido Walt Disney World Resort; Disneyland Resort; Hilton Head Island, South Carolina y Vero Beach, Florida.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Vacation Development, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Vacation Club.
Disney Vacation Development, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
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El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación Celebration, FL
La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.
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