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VP, Sports Production

Identificación laboral 10102985 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Oct. 28, 2024
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DISFRUTE DE LA MAGIA

Debido a que nuestros empleados y miembros del elenco están en el corazón de todo lo que hacemos, Disney ofrece un paquete competitivo de recompensas totales que incluye beneficios de pago, salud y ahorros, programas de tiempo libre, oportunidades educativas y más.

*Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según la empresa y la ubicación.

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
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sunrise over The Walt Disney Studios Diana
"Hay tantas oportunidades de crecer y aprender dentro de Disney! Nunca hay un momento aburrido en el trabajo."

Diana, Principal Counsel

Detalles del empleo:

Departmental Summary:

ESPN’s Sports Production team is a leader in the sports and entertainment industry, committed to delivering unforgettable experiences for fans and stakeholders. We pride ourselves on our innovative approach to event management and our dedication to excellence. Working at ESPN is unlike anything else. That’s because we’re always finding new ways to interact with fans – however and wherever they connect with sports. Every day we’re doing things that no one has done, all in a dynamic culture where we defy odds and continuously outdo ourselves. When you have the latest technology, game-changing ideas and world-class talent on your team, every day is extraordinary.

Position Summary:

We are seeking an experienced and dynamic Vice President to lead the strategic planning, execution, and overall management of the 2027 Super Bowl event on behalf of ESPN. This pivotal role requires a visionary leader who can collaborate across The Walt Disney Company and ESPN, and with key external stakeholders to ensure a seamless and successful event that exceeds the high standards of the NFL Super Bowl brand. While Super Bowl is an immediate priority, this role could expand to include management of other premiere sport production events, including the College Football Playoff, NBA Finals, NFL Draft, NHL Stanley Cup finals, etc.

Responsibilities:

  • Develop and execute the strategic vision and plan for the 2027 Super Bowl event, ensuring alignment with ESPN’s goals and objectives.
  • Build and maintain relationships with key external stakeholders, including the NFL, team representatives, sponsors, and local government entities.
  • Act as a strategic advisor to work effectively, transparently, and collaboratively with multiple internal ESPN and The Walt Disney Company cross-functional teams; ensure buy-in to key decisions, agreement on strategic direction, alignment of cross-functional resources and activities.
  • Apply the highest-level of event production and technical expertise to contribute towards the development of multi-platform content in the lead up and execution of the event.
  • Leverage the strength, creativity and innovation that are synonymous with the ESPN and The Walt Disney company brands to ensure the delivery of a best-in-class event production.
  • Play a key role in the Production, Communication, Marketing, Creative and Synergy strategies, including branding, advertising, and public relations efforts to maximize visibility.
  • Collaborate on the creative development, sales positioning and sponsor assets and platforms for all commercial partners.
  • Manage and optimize the event budget, ensuring financial targets are met and resources are allocated efficiently. Identify opportunities for revenue generation and cost savings.
  • Prepare for and respond to potential challenges that may arise during event planning and execution. Implement risk management strategies to ensure a successful event.
  • Frequent travel to event sites, league offices, etc. to take part in high-priority client presentations where ideation is critical to relationship.
  • Serve as an inspirational and influential leader, promote a culture of strong integrity, high performance, meaningful collaboration, and continuous improvement that values commitment to equity, learning, and quality.

Qualifications:

  • Minimum 10 years of experience in complex event management in the sports entertainment industry. Minimum 5 years in a senior leadership role.
  • Has strong understanding of the real-time sports production processes and proven history of successfully managing large-scale events, particularly in the sports industry.
  • Has a comprehensive and detailed understanding of the content production business across multiple programs and platforms; including the economic, commercial, and political issues affecting the industry.
  • Strong understanding of content technology usage and applicability across multi platforms.
  • An avid consumer of sports media and expert level knowledge of sports and sports history.
  • Strong background in communications, strategic planning, marketing, and project management. 
  • Knowledge of the differences in audiences across the globe and how to capitalize on those differences.
  • Strong financial acumen and experience managing budgets.
  • Experience building and managing relationships with senior business leaders, both internally and externally.
  • Experience working cross-functionally with various teams in a matrixed environment, managing projects, and delivering results.
  • Excellent communication and negotiation experience working with third-party partners in a fast-paced technology environment.
  • Comfort with fast-paced environment, changing requirements, ambiguity, and problem solving.
  • Strong analytical and problem-solving abilities with a focus on results driven outcomes.
  • Candidate should have a healthy appreciation of popular culture and the role of sports in pop culture and mainstream news.

Preferred Qualifications:

  • Existing strong relationship and knowledge of NFL league and Media/Events staff and structure.
  • In-depth understanding of ESPN’s IP portfolio and brands, market positioning and strategies.
  • Deep understanding of DTC media/sports business.
  • Gaming, betting, and/or fantasy sports strategic or operational knowledge.
  • Familiar with the Disney IP portfolio and brands.

Required Education:

  • College degree or equivalent.

Preferred Education:

  • Master’s degree in business or similar field.

#ESPNMedia

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Bristol, CT

Bristol, en Connecticut, está a solo dos horas de Boston y Nueva York y a solo una hora de la costa. Desde la belleza natural de las pintorescas colinas y el follaje de otoño, hasta las antenas satelitales de alta tecnología de ESPN, Bristol, con el tamaño de una ciudad, pero el ambiente de un pueblo pequeño, ofrece recuerdos maravillosos sin importar el ritmo al que quieras vivirlos.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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