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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Coverage Producer

Job ID 10097290 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Compañía ESPN Date posted Aug. 22, 2024
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ENJOY THE MAGIC

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • SEGURO MÉDICO Y BIENESTAR
  • OPCIONES DE CUIDADO INFANTILE
  • TIEMPO LIBRE REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE JUBILACIÓN
  • APOYO ECONÓMICO PARA LA EDUCACIÓN
  • PAGOS SEMANALES
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"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."

Ana, Sr. Researcher, ESPN

Detalles del empleo:

Position Summary: (required)

The Coverage Producer I will be responsible for strategic, editorial and logistical planning of coverage. This position will play a significant role on the team whose mission is to bring all platforms together to produce the best content possible.  The role is responsible for establishing the daily needs of an assigned sports team, delegating tasks to team members, including game feeds, press conferences, TVU movement, etc.  The Coverage Producer coordinates the efforts of freelance and staff producers and associated production/technical personnel to provide video and audio sports/news material for ESPN platforms. This person will identify and fulfill coverage needs, including establishing and ensuring the successful execution of coverage plans.   The Coverage Producer acts as the liaison between the Bureau staff, Shows, Talent Producers, Media Operations, and Transmission. Gathers and communicates content for use on ESPN platforms, working with ESPN staff and vendors, social media, affiliates and other networks. Shifts will include nights and weekends.

Responsibilities: (required)

  • Have a basic ability to help identify creative coverage opportunities and strategically plan content and coverages (short and long term), utilizing the best available technology, people and content.
  • Proactively gathers short and long-term coverage needs from shows and other platforms, and determine the most creative coverage solution to ensure a complete, compelling and efficient form of content that services all platforms and utilizes the best available technology.
  • Collaborate in the process of determining, evaluating and implementing coverage effectively, efficiently and in a timely fashion.  Leads group in making urgent, critical decisions surrounding coverage and content gathering.
  • Works with Bureau Producers, Reporters and senior leadership on scheduling assignments.
  • Coordinates among senior production staff across all platforms to ensure coverage response meets established best practices.
  • Implements coverage with financial and editorial judgment; plans more complex assignments, including large scope, high profile or major impact coverage or major sporting events, stories, breaking news, and unique stories from digital platforms, which play well on TV.
  • Regularly pitch shows segment ideas and storylines related to your areas of focus and when notable items cross the Assignment Desk. 
  • Provides feedback on coverage, to members of the Assignment Desk, shows and those working in the field.
  • Organizes, structures and leads meetings to develop the coverage response for assigned news stories; prioritizes resources to cover breaking news, determining appropriate coverage response to news and all show coverage needs.
  • Communicates information gleaned from multiple sources (sport-specific shows, digital editors, social producers) to relevant parties. 
  • When appropriate, leads coverage in the field.

Qualifications: (required)

  • A minimum of 5 years of progressively complex related studio or related production experience.
  • Ability to days, nights and weekends, as it best fits the designated assignments.  
  • Established a significant knowledge of current sports and sports history. 
  • Experience leading individuals and/or a team, pursing team goals and contributing to career growth. 
  • Has good production skills related to sporting events.
  • Familiar experience navigating YouTube and a wide variety of social media websites. 
  • Strong organizational and communication skills.
  • Good writing and copy editing skills.
  • Knowledge of televisions production and video editing in digital and analog environments
  • Has working mastery of the sports production processes and the ability to research and create compelling news stories and features for ESPN’s sports news programs
  • Working mastery of real-time sports news productions processes
  • Has good knowledge of what news stories and features to use for sports news programs

Preferred Qualifications:

  • Good understanding of ESPN’s marketing, strategies and goals. 
  • An appreciation of popular culture, and assists with defining the tastes of ESPN’s viewers
  • Detailed technical knowledge required, must have knowledge of what “works” on television and what is realistic to accomplish in time allotted for show production
  • Specific knowledge of television production technique used in a digital control room
  • Has good expertise to interpret and create compelling news stories and features for sports news programs; able to create and execute compelling news stories and features, from inception to execution.
  • Established a high level knowledge of current technology used on remote sites and is committed to learning new technologies and sharing that information to help the group benefit with potentially new coverage plans.

Apply Now

Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

  • Be Part of the Story

    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

Explora esta ubicación Bristol, CT

Bristol, en Connecticut, está a solo dos horas de Boston y Nueva York y a solo una hora de la costa. Desde la belleza natural de las pintorescas colinas y el follaje de otoño, hasta las antenas satelitales de alta tecnología de ESPN, Bristol, con el tamaño de una ciudad, pero el ambiente de un pueblo pequeño, ofrece recuerdos maravillosos sin importar el ritmo al que quieras vivirlos.

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